前期调研阶段
Ø 对客户资料的了解和背景资料收集
Ø 专业结构性问卷设计
Ø 初步访谈
Ø 知识结构、技能测试问卷调查
Ø 深度访谈
课程设计阶段
Ø 培训目标、目的实现方式
Ø 理论水平提升及专业技能技巧的掌握
Ø 素质的提高
Ø 观念的更新
签定合同阶段
培训实施阶段
Ø 培训实施计划安排
Ø 现场、设备
Ø 组织学员 专业财务管理企业内训 财务管理培训讲师 财务管理专家顾问
Ø 学员手册 专业生产管理企业内训 生产管理培训讲师 生产管理专家顾问
Ø 培训教具 专业销售企业内训 营销管理专业讲师 营销管理培训专家
效果评估阶段 提供企业内训服务|咨询式培训|自助式培训|专业企业内训|诊断式培训|
Ø 学员对培训课程的评价 专业金融系统内训 金融系统专业讲师 金融培训专家
Ø 师资对培训学员受训情况的评价 采购物流供应链专业培训 采购物流专业培训
Ø 现场工作对培训实施过程的综合评价 采购谈判专家采购与供应链管理专家顾问
Ø 培训效果综合测试 采购物流企业内训 客户服务企业内训 专业客户服务技巧
Ø 行为的改善、绩效的提高 专业企业内训服务机构 提供全方位企业定制内训
Ø 后续效果展望 企业培训师资 提供专业培训讲师 内训师资
企丰泰管理顾问公司企业内训--以企业(或机构)中高层管理人员为主要培训对象，注重管理知识与实际工作经验的结合，课程方案充分考虑企业(或机构)的培训需求，并将结合企业(或机构)所处的行业特征、竞争环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素，授课教师、课程内容和教学方式均依据企业的特性需求灵活设置，充分体现企丰泰管理顾问（http://www.edpsp.cn）与企业(或机构)的合作。为企业进行管理改善、员工发展、创新经营，提供全方位，多形式的培训咨询服务，推动企业持续健康发展，打造现代化强势企业：
企丰泰管理可提供以下方向的课程模块供企业参考，定制课程将根据具体需求设置培训的内容，而不拘泥于现有模块的局限。 | 组织与战略类 | 领导力与决策思维方向 |
| 人力资源类 | 信息化管理类 |
| 财务管理类 | 销售与营销类 |
| 生产与质量管理类 | 金融系统专设课程 |
| 物流与供应链系统类 | 项目管理类 |
| 职业经理人类 | 综合管理技能类 |
| 培训及专项课题类 | 客户服务类 |
| 团队协作与人际关系类 | 行政事务类 |
| 社交公关礼仪类 | 职业生涯与个人素质类 |
| 沙盘模拟类 | 演讲口才谈判类 |
| 拓展训练类 | 根据企业需求定制特色课程 |
| 以上仅是企业内训模块的分类，欢迎来电提出您的内训需求或咨询相关内训课题，我们将尽心尽力为您服务。 |
◆结合企业和课程特点，采用讲授、案例讨论、问题研论、经验分享和分组练习相结合的教学方式，鼓励学员贡献和分享管理经验，促成企业内部的沟通、合作与信息共享。
◆兼顾组织收益和个人成长，课程开发由企丰泰资深管理顾问、高校教授主持，企业(或机构)高管、人力资源部门、拟受训人员、教授和课程项目主任等均可参与课程设计。
◆授课讲师不仅具备深厚的学术功底和教学经验，而且对企业管理有深入的体验和研究，是实战型的企业管理咨询顾问，能够满足企业对定制培训的严格要求。
◆打破传统课程框架和教学模式，围绕企业实践和培训需求量身定制，保证课程内容相关性，以及课程材料的针对性。
◆严谨的教学计划保证教学内容有效整合与实施，避免重复和脱节；严格的教学管理保证教学有序，实现最佳组织学习效果。
