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  1. 高效执行力 (孙波老师) ( 北京京龙大厦 - 2020年03月到12月 关注2088次)
高效执行力前 言我们都知道,执行力是企业目标和结果的关键环节。执行力其实分两个层面,一个是个人执行力,另一个是组织执行力。我们会清楚的发现,有人,个人执行力很强,努力并能为自己的工作结果负责,但是当这个人到了另一个组织的时候,却不一定发挥他最大的执行力和能力。所以,对于管理者而言,我们不但要要求员工好好干活保证完成任务 ......

2. 国学智慧与企业管理讲师 杨硕老师 ( 北京朝阳 - 国学智慧;向解放军学管理;营销七十二变 关注2086次)
讲师背景介绍 杨 硕 国学与管理应用资深讲师,支点管理的开创者,中式管理学的倡导者,优秀军人出身,自幼出身道教俗家弟子世家,老子《道德经》增注者。北京大学客座教授,清华大学客座 ......

3. 团队管理升级专家 孙波老师 ( 北京朝阳 - 团队管理;领导力;执行力 关注2081次)
讲师背景 孙 波 管理专家,畅销管理书《道场管理》作者。团队管理升级的大推手。北京大学、清华大学客座教授。总裁班领导力课程特聘培训专家。金融银行保险建筑行业特聘讲师。中国管理科学研究院新兴经济产业研究所高级研究员。中国 ......

4. 【江西华图】江西农商银行招594人!大咖 ( 江西省宜春市高士厦 - 2019年10月1日 关注2015次)
【江西华图】江西农商银行招594人!大咖班助您上岸!进入九月,各大银行公告飞上天。江西农商银行也在24日上午发布公告,此次共招聘594人!专业不限,往届可报!更重要的是,没有英语四六级要求!心动的同学赶紧下手吧!心动却难以行动?因岗位太多而难以选择,因不懂银行考什么而发愁...有心而无力,来华图!老师为你一站式解决!华 ......

5. 管理者的十项全能(孙波老师) ( 北京朝阳 - 2020年03月 关注1974次)
管理者的十项全能【课程背景】毛泽东曾经说过:“只有目标却没有人民群众的革命热情,事情是干不成的”。事实上,每个企业都有自己的目标、规范、流程……真正使我们“头疼”的往往不在于目标、规范、流程本身,而在于员工缺少对企业目标的心理认同,追求目标的积极态度,对规范、流程的遵守和坚持。对于企业的中高层管理干部而言,我们更需要结 ......

6. 国际工程市场开发与商务合同人才(FIDI ( 北京 - 2020年01月11-12日 关注1972次)
国际工程市场开发与商务合同人才专题研修班招生各有关单位:在习近平主席提出“一带一路”重大倡议的推动下,中国对外承包工程取得了前所未有的大发展,在全球范围内广泛参与基础设施互联互通、产能合作、能源电力等领域的开发与建设项目的新形势下,企业在寻求向EPC模式和PPP投融资模式转型升级与业务创新的同时,项目管理能力和水平是最 ......

7. 国学管理讲师:杨硕 ( 北京 - 国学管理 关注1898次)
讲师背景介绍 杨 硕 国学与管理应用资深讲师,支点管理的开创者,第三代执行力的开创者,中式管理学的变革者。优秀军人出身,自幼出身道教俗家弟子世家,老子《道德经》增注者。北京大学 ......

8. 新生代员工管理(孙波老师) ( 北京 - 2020年03月 关注1866次)
新生代员工管理课程背景任志强曾经说过一句话:突然有一天我发现,过往的所有管理方式,对于现在的这些孩子好像都不适用了。企业管理不应该只着眼于现在的人员管理,而要思考未来。其实过去还在,未来已来。对于已经步入职场的90后,乃至于即将来到企业的00后,他们的成长背景和我们不同,生活观念不同,社会化和过往 ......

9. 《王阳明一切心法》 杨硕老师 ( 北京朝阳 - 2020年5月—12月 关注1861次)
王阳明一切心法课程背景:在中国历史上,每当文明发展遇到困局时或出现重大的精神危机时,总需要从某些伟人或圣人的思想之中汲取智慧,才能继续前行,重归正途。阳明心学“知行合一”“致良知”的智慧,正是解决当今社会人心浮躁、道德松弛、信仰缺失等问题的精神药方。近年来,习近平总书记在多个场合或讲话中先后10多次提到明代阳明思想,阳 ......

10. 人心解码----员工管理中的心理学(孙波 ( 北京 - 2020年03月 关注1850次)
人心解码----员工管理中的心理学前言:对于企业内部管理而言,最重要的是人的问题。而团队的核心一定是发动全员,对目标更有效的达成。但在实际工作中,我们往往会发现,团队中会出现一些不良现象,诸如,有了目标却不能执行;有了惩罚,却不能触痛;有了规则,却不能遵守;有了奖励,却无动于衷的团队内部问题,有个别团队中还出现了小团伙 ......

11. 团队管理升级与动力激发(孙波老师) ( 北京 - 2020年03月 关注1815次)
团队管理升级与动力激发团队的最大作用是,发挥集体的智慧和力量,能产生出超出物理的化学变化。而问题往往在于,一群人,认知,能力,经验,价值观等等都不同,又如何能步调一致,协同发展,凝聚人心呢。我们希望团队在一起,是快乐的,和谐的,而面对巨大的工作任务和压力,经常顾了这头,又疏忽了那一头。其实团队建设和目标达成并不冲突,反 ......

12. 管理者的五项修炼(孙波老师) ( 北京朝阳 - 2020年3月 关注1813次)
管理者的五项修炼【课程背景】毛泽东曾经说过:“只有目标却没有人民群众的革命热情,事情是干不成的”。事实上,每个企业都有自己的目标、规范、流程……真正使我们“头疼”的往往不在于目标、规范、流程本身,而在于员工缺少对企业目标的心理认同,追求目标的积极态度,对规范、流程的遵守和坚持。对于企业的中高层管理干部而言,我们更需要结 ......

13. 管理专家:孙波 ( 北京 - 团队管理升级;领导力;执行力 关注1812次)
讲师背景 孙 波 管理专家,畅销管理书《道场管理》作者。团队管理升级的大推手。北京大学、清华大学客座教授。总裁班领导力课程特聘培训专家。金融银行保险建筑行业特聘讲师。中国管理科学研究院新兴经济产业研究所高级研究员。中国 ......

14. 《打造卓越领导力》 杨硕老师 ( 全国内训 - 2020年5月到12月 关注1810次)
打造卓越领导力【课程背景】领导能力是知识与智慧的综合体现。企业的生存与发展,领导者居核心地位,甚至是决定性的因素。企业的经营决策正确与否,直接影响着企业的生存与发展。企业的决策掌握在领导者的手上,领导者的能力高低,就直接影响着每项决策的准确程度。卓越的领导者,一般具有多方面的领导能力。【课程目的】真正优秀的领导者会根据 ......

15. 基于人性了解的领导力修炼(孙波老师) ( 北京朝阳 - 2020年3月 关注1789次)
基于人性了解的领导力修炼对于这个时代而言,变化最快的莫过于人的变化。我们经常清楚地发现:现在招聘的员工学历是一批比一批高,相应,他们掌握的知识超过了之前的几代人。对于这些“知识型”员工,我们好像突然发现之前完全奏效的管理方法仿佛在一夜之间就行不通了,由于人才的竞争要求,对他们的升迁路径已经颠覆了企业原有的晋升法则,工资 ......

16. 中层能力提升的六把利剑(孙波老师) ( 北京 - 2020年03月 关注1780次)
中层能力提升的六把利剑从中医对人体的研究看,中焦不通,上火下寒。企业同样如此,最关键的莫过于中层。中层管理者不但肩负着完成组织目标的重任,还必须以培养员工能力为己任。日常工作中,不但有业务压力,还会有管理困惑。所以企业的聚焦也应该更多的放在中层干部的培养上。本课程,将从中层管理者的自我管理,目标管理和时间管理,团队管理 ......

17. 《高效能人士的七个习惯》 杨硕老师 ( 北京朝阳 - 2020年5月—12月 关注1775次)
高效能人士的七个习惯课程大纲【课程背景】思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。习惯对我们的生活有极大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。品德实质上是习惯的合成。品德成功提醒人们,高效能的生活是有基本原则的,只有当人们学会并遵循这些原则,把它 ......

18. 《老子智慧与领导艺术》 杨硕老师 ( 北京朝阳 - 2020年5月到12月 关注1756次)
老子智慧与领导艺术【课程背景】人是企业管理问题产生的根源,根源即心源,人心是企业的定海神针,心不稳则根基不稳,根基不稳一触即溃。企之根本在人,人之根本在心,心之根本在教,教之根本在育。管理的最高境界叫做:“为之于未有,治之于未乱。”有效的管理不仅需要系统的工具、方法,更重要的是管理者对下属“人心”的影响。而学习国学就在 ......

19. 深圳淘宝网店培训学校 2020利用直通车 ( 深圳淘宝网店培训学 - 深圳淘宝网店培训学校 2020利用直通车 关注1718次)
报名地址:深圳市宝安区西乡固戍地铁站F出口50米七星创意园A栋实操、一对一、店铺后台数据实操指导培训!没有第二家了亿商动力已荣获:淘宝大学、千牛头条、直播、天下网商、派代,等YX原创作者、行业专家等荣誉,在电商领取具有超强的实战经验及技术支持。专注电子商务培训:淘宝、天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、亚马逊、跨境电商,等平 ......

20. 《卓越团队素质训练营》 杨硕老师 ( 全国内训 - 2020年5月到12月 关注1660次)
卓越团队素质训练营课程背景体验式学习是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。​课程目的通过素质训练,参训者在 ......

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