| |
1. 上海交通大学CMBA课程高级研修班十八期
(
上海交通大学
-
2008年04月中下旬
关注35188次)
上海交通大学CMBA（核心MBA）课程高级研修班，始终以“求真务实”的教学宗旨，坚持以“授人以渔”为神圣责任，高屋建瓴，精选16门经典实用的工商管理精品课程，聚焦中国企业发展所遭遇的典型瓶颈问题，邀请来自上海交大管理学院、清华大学经济管理学院等多家中国第一流学府的豪华专家授课阵容，采用零距离研讨、案例分析、商务模拟和小
......
2. 【上海润杰咨询】从专业人才到管理高手（0
(
上海汉中路188号
-
08年1月27－28日
关注35656次)
从专业人才到管理高手 -新提升管理人员必备课程培训对象：企业各部门经理、主管及其它储备管理人员 培训目的： 认知和正确对待从专业人才到管理高手的角色转变 了解管理基本理念、管理者的任务和职责，树立积极态度 掌握和改进管人和管事的基本工作
......
3. 清华大学营销管理与创新高级研修班
(
清华大学
-
2007－12－14
关注36395次)
清华大学营销管理与创新高级研修班鼎立中国 迈向国际 【学习背景】营销就是解决竞争！营销是企业的大动脉，在某种程度上营销的成败决定着企业的成败。当前，在中国的企业家和管理者面对转型经济和新兴市场的中国大环境，经历着前所未有的挑战和机遇。在奥运会、互联网和3G移动新时代，如何在变化中找到不变的规
......
4. 《研发绩效》
(
天津
-
12月15-16日
关注35262次)
研发绩效管理课程背景： 研发绩效管理中面临的主要问题： 1、如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司目标达成而努力？ 2、如何避免研发过程中个人英雄主义的出现？ 3、如何在研发内部建立团队考核的方法？ 4、量化考核在研发内部实行的方式及问题？
......
5. 第四期新“企业所得税法及实施条例”的变化
(
广州市华山宾馆
-
2007年12月25-26
关注36298次)
广东省商业联合会第四期新“企业所得税法及实施条例”的变化分析及税务筹划技巧应用暨案例分析研修班各企业单位： 2007年3月第十届全国人民代表大会第五次会议在京召开，大会对《中华人民共和国企业所得税法》进行了审议并表决通过。全国人大制定统一的企业所得税法，为我国各企业创造一个成熟规范、公平竞争的税收法制环境。2
......
6. 新《企业所得税法》实施条例解析高级研修班
(
北京
-
2007年12月21日
关注35908次)
【培训背景】2008年1月1日新《企业所得税法》即将实施。实施细则的出台决定了企业的税负。 对于相关政策的调整，其内容本身决定了将来新法的施行就是对企业、特别是内资企业税负降低的最直接的落实。比如新《企业所得税法》统一税前扣除标准，在取消计税工资的限制、提高捐赠支出的税前扣除标准等措施后，提高了内资企业可以进行税前扣除
......
7. 营销管理研修班
(
清华大学
-
2007－12－14
关注36331次)
清华大学营销管理与创新高级研修班鼎立中国 迈向国际 【学习背景】 营销就是解决竞争！营销是企业的大动脉，在某种程度上营销的成败决定着企业的成败。当前，在中国的企业家和管理者面对转型经济和新兴市场的中国大环境，经历着前所未有的挑战和机遇。在奥运会、互联网和3G移动新时代，如何在变化中找到不变的
......
8. 合同管理与合同法律学习班
(
上海交通大学
-
2007年12月22-23日
关注36678次)
北京博润伟业管理顾问有限公司 电话：010-65045510 培训部: 郭超 (King)传真：010-65085230 MSN:king.guo@hotmail.com【培训地点】 上海 2007年12月22-23 日【主讲师资】 国内著名实战派合同管理及法律设计专家【参加对象】 总经理/副总经
......
9. 【上海润杰咨询】绩效管理（12日26-2
(
上海汉中路188号
-
2007年12月26-27日
关注36969次)
绩效管理参加对象：人力资源部经理，主管及有关专业人员；需要为下属做绩效评估的各部门经理，主管和其它各层面的管理人员。课程目的和策略：本课程目的是通过向学员们介绍绩效管理是什么及影响绩效评估有效性的主要问题，进而使学员了解怎样使绩效评估有用。通过探讨绩效评估的主要方法和难点使学员掌握怎样做绩效评估。通过角色扮演和点评使学
......
10. 【上海润杰咨询】教练式员工辅导（12日2
(
上海复兴中路369
-
2007年12月22-23日
关注37058次)
教练式员工辅导培训目的：通过两天的课程，帮助学员领会和掌握： 如何设定辅导目的和目标 如何辅导新员工 如何授权和委任 如何培养员工的责任感 如何帮助绩效不佳的员工 给与反馈的技巧培训对象：企业中高层管理人员、各部门经理、主管
......
11. 【上海润杰咨询】《劳动合同法》应对（12
(
上海汉中路188号
-
2007年12月19日
关注37131次)
《劳动合同法》应对 ――如何按《劳动合同法》修订劳动合同、员工手册和规章制度课程介绍：《上海市劳动合同条例》与《劳动合同法》有不少不一致的地方，了解这两者之间的异同，并按照《劳动合同法》修订本单位的劳动合同、员工手册和各项规章制度，是每一个用人单位在2008年1月1日《劳动合同法》正式实施前必须完成的重要工作。本培训从
......
12. 【上海润杰咨询】有效招聘与甑选技巧（12
(
上海汉中路188号
-
2007年12月11-12日
关注36631次)
有效的招聘和甄选人员招聘是人力资源管理的第一步。几个月的准备工作，从正式申请，批准，确定职位说明，发布招聘信息，处理应聘邮件，初步筛选，到安排面试，难道所有这一切都要在最后半小时的面试中作一个了断吗？在面试中，有的主管挑花了眼，有的因浑身不自在而随意作了决定，有的和优秀人才失之交臂，有的则会和看似中意的候选人开始一段原
......
13. 清华大学营销管理与创新高级研修班
(
刘老师
-
20007-12-14
关注36437次)
清华大学营销管理与创新高级研修班鼎立中国 迈向国际 【学习背景】营销就是解决竞争！营销是企业的大动脉，在某种程度上营销的成败决定着企业的成败。当前，在中国的企业家和管理者面对转型经济和新兴市场的中国大环境，经历着前所未有的挑战和机遇。在奥运会、互联网和3G移动新时代，如何在变化中找到不变的规
......
14. 【上海润杰咨询】专业销售技巧（12日7-
(
上海复兴中路369
-
2007年12月6-7日
关注35890次)
专业销售技巧对象与目标：如果您已经是一位销售人员，销售经理，从事销售相关的工作，并喜爱销售工作，真诚渴望掌握与销售有关的各种技能和知识，渴望掌握与众不同的销售利器，那么，让我们的培训，来加速您的成功。方法：讲解、每个步骤都以教学录像、角色扮演、练习等方式进行）关键话题:◆ 一个合格的销售人员应该具备什么技能和素质？成功
......
15. 《高效领导力6大秘笈》
(
北京萨德尼克大酒店
-
2007年11月30日
关注36325次)
年终最好的充电 年终最好的奖励 年终最好的总结《高效领导力6大秘笈》临近年终，您感到业绩的压力吗？为什么您制定了那么多奖励制度和工作纪律，您的手下依然难有强烈的工作动力？即使有工作动力，为何业绩与计划还相差甚远？即使几近完成业绩，为何员工还怨声载道？本课程专为您解决这些问题而设计。课程内容：单元题目 课程
......
16. 【上海润杰咨询】5S推进实务（11月30
(
汉中路188号青年
-
11月30日-12日1日
关注36620次)
5S推进实务培训对象：制造型企业生产、质量、物料等部门相关人员课程背景:人造环境，环境育人。没有一个好的工作环境，企业就无法造就人才，更无法留住人才。推行5S，不仅能改善生产环境、提高产品品质，更重要的是通过推行5S能改善员工精神面貌，培养和吸引一流的人才，缔造一流的企业。本套课程全面讲授了5S推行方法、要领以及5S推
......
17. 【上海润杰咨询】新任主管管理技巧（11月
(
汉中路188号青年
-
2007年11月20-21日
关注36007次)
新任主管管理技巧（11月20-21日）【上海润杰咨询】新任主管管理技巧培训对象：部门经理、部门主管、基层主管、新任主管、督导、储备管理人员引言：每个人都会面临许多第一次，第一次当主管却不同寻常，因为你面对的是一批人，他们千姿百态。有的比你年轻，有的比你资深年长；有的庸庸碌碌，有的才识过人；有的惟命是从，有的却桀骜不驯。
......
18. 第三期“新《企业所得税法》实施细则解析与
(
广州市天河路533
-
2007年11月28-29
关注36410次)
广东省商业联合会关于举办第三期“新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析高级研修班”的通知各企业单位：2006年财政部发布了新《企业会计准则》，用国际语言表达企业的财务状况，洋化的准则如何与中国特色的税法结合？新准则扩大了与税法之间的差异，这些差异是什么？如何进行处理？运用新准则在纳税过程中要注意什么
......
19. mini-MBA精华课程-可申请国际认可
(
上海徐家汇天平宾馆
-
2007年12月22日
关注37386次)
Mini-MBA课程研修班 -----可申请国际认可的硕士学位《Mini-MBA课程研修班》精选北大工商管理教育项目中的精华课程;采用理论教学与案例研讨模式，培养学员分析解决实际问题的思路和手段；上课形式强调学员与授课教师之间的互动性，采用分组讨论、情景模拟、拓展训练等多种
......
20. 中山大学在职经理MBA高级课程研修班
(
广州中山大学
-
第21期11月10日开课,正在热招!
关注37262次)
个人职场前进需要MBA 针对精英职场人士的在职经理MBA班，着重培养学员管理技能及管理素养，让您轻松应对职场挑战，在管理领域更进一步！企业团队提高需要MBA 优秀的企业不在于有优秀的个人，而在于有优秀的团队！让企业员工参加在职经理MBA的学习，能有效增强员工对企业的认同感和荣誉感，营造企业积极向上的学习氛围
......
|
|
|
