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1. 北京大学2007年市场经济方向研究生课程
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北京大学
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2006年05月19日
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北京大学2007年市场经济方向研究生课程进修班 （可申请经济学硕士学位）010-62625669 招 生 简 章为帮助在职人员在原有基础上进一步提高学术水平，掌握坚实的理论基础和系统的专业知识，进而更加适应经济建设和社会发展的需要，北京大学马克思主义学院在北京大学举办市
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2. 5月和6月光华理实要开的课程
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北京清华大学
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2007年5月16-20日
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谢谢大家对光华理实的支持，我们现在还成立了光华理实网上管理学院。详情请进www.px8.cn查询。有什么疑问随时请与我们取得联系。电话：010-64989750 EMAIL：pku2008@sina.com我们5月和6月份的开的课程有：5月19日 客户关系管理与非财管理5月19日（沙盘）非财务人员的财务管理
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3. 公开课|小型公开课|销售技巧|压力管理|
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上海市浦东大道10
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2007年05月01-31日
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===免费试听IPTS小型公开课===2007年IPTS最新推出小型公开课，全面的课程、滚动的课程、时时更新的课程、实惠的课程，适合更多当代职场人的口味和需求。〖5月课程推荐〗◆中国人面子的学问－处处给人面子，自己才更有面子。◆处世智慧－文章做到好处，无有它奇，只是恰好；人品做到极处，无有他疑，只是本然。◆思维导图－画
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4. 菲律宾国立大学硕士学位证书 -学位中国教
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北京大学
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2009年
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菲律宾留学硕士、博士研究生最佳方案 ★ 签约式留学，保障您完整的学习及教育部学位认证，让您留学无忧。★ 为您量身定制留学信贷计划。★ 尊享海归政策。★ 硕士、博士 多个专业选择。★ 低投入高回报节省 时间与费用。 一、 项目优势★国际国内权威认证 国家承认学位证书所获学位真正受到国内教育部承认，（可网上查询http:
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5. 清华大学税务经理高级研修班
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清华大学郑裕彤讲堂
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2007年6月24-24日
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文字文字 企业税务经理高级研修班专家指出，中国企业目前在税收管理上的人才缺乏和纳税不规范，是影响企业未来发展的最大风险。目前，大多数企业的税收管理都是“事后的、关系式的”管理模式，这种被动、消极的管理方法，一方面造成企业税收成本高居不下，同时由于管理层的决策和预算控制缺乏科学性，使得企业长期被税收问题所困扰。企
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6. TLS制造业业绩改善研讨会
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沈阳
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2007年5月30日
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TLS制造业业绩改善研讨会时间：5月30日 地点：沈阳研讨背景:对于很多制造型企业来说，常常面临： ▲客户要求日益苛刻，企业需要比过去更优异的表现来响应客户▲质量波动大、交期常常延误、库存周转缓慢，效率低下、成本上升等各种问题严重影响着企业的赢利能力▲虽然采取了很多努力，但在内部仍有很多老大难问题需要解决▲做了很多的
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7. 全景式精益生产系统实战模拟
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深圳
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2007年5月25-26日
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全景式精益生产系统实战模拟时间：5月25-26日 深圳 课程背景：面对激烈的市场竞争，工厂需要“持续突破---构建敏而柔的精益生产系统！”但企业在推行精益生产时却常常面临：▲精益生产也了解了一些，工具也知道不少，也觉得是个好系统，但到底与实际生产活动有效结合起来，如何让生产人员能透彻理解却有点困难。▲精益工具零零碎碎
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8. TOC限制管理
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北京
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2007年5月25-26日
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TOC限制管理-多种少量下的柔性排程与生产管理时间：5月25-26日 北京 课程背景:在品种不断增多，单批订货量越来越小，客户能忍耐的交期越来越短的环境下，您是否正在承受以下种种痛苦？▲销售部门报怨，“我们接来了单，你们却做不出来，让我们怎么跟客户交待？”，生产部门抱怨，“你们的订单批量这么小，品种规格还不一样，交货
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9. 2007年新会计准则执行与税法差异分析及
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苏州新世纪酒店
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2007年5月26日-28日
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各企业单位：在新企业会计准则转轨操作过程中，企业会计核算的变化；新会计科目的设置；新旧会计数据的对接；首次执行日的财务报表差异调整表的编制；新会计准则下财务报表的编制的新要求；财务人员会计报表编制方法与技巧；如何编写出让公司股东和管理层均满意的财务报表（财务筹划策略）；如何编写出让公司股东和管理层看得懂，觉得有帮助、有
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10. 2007年新《企业所得税法》与税务风险规
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成都市千禧大酒店
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2007年5月25日-27日
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--培训主题：新《企业所得税法》、新会计制度与税法差异、纳税筹划、如何打造优秀财务部 2007年3月16日，新《中华人民共和国企业所得税法》在第十届全国人民代表大会第五次会议上得到了审议并通过。内、外资企业所得税合并是目前中国最引人注目的税制改革，改革影响到
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11. 如何从技术业务骨干走向成功管理职位
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物科宾馆
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2007年4月27-28日
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培 训 宗 旨管理是一门可以学习的艺术。担当企业的主管人员身负着管理的职责，首先应当做到“敢于管理”，然后还要做到“善于管理”。“敢于管理”是“善于管理”的基础，“善于管理”是“敢于管理”的发展。如何才能做到“善于管理”呢？管理者必须要学会相应的管理技能。本培训的宗旨就是将我们在实践过程中总结的管理技能，系统地传授给管
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12. 高效能团推的建设与打造（公开课）
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北京京师大厦
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2007年06月17日
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高效能团队的建设与打造Effective team building skills “一个优秀的团队，必然会让每一位成员成为优秀的业余的心理学家，因为没有一个环境比职场更需要我们有能力和技巧去应对纷繁复杂的情况！” ――领导心理学大师 Mary M.Tjosvold
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13. 财务金融管理研修课程_打造面向未来的CF
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上海财大
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滚动
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高阶财务金融管理研修课程－打造面向未来的CFO 【课程概述】 财务总监（CFO）作为企业中非常重要的高级管理职位，是穿插在金融市场和价值管理之间的不可或缺的角色。他们站在股东和经营者之间，是公司重要的战略决策制定和执行者之一。现代意义上的财务总监（CFO），要承担相应的职责必须拥有超强的学习能力。必须突破传统
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14. 共赢团队“心智模式”训练大连公开课~！
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大连黑石礁
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2007年05月12-13日
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培训时间：2007年5月12、13日两天培训目标▼让学员通过改善“心智模式”， 提升自我的EQ、AQ，改善自我情绪管理▼改善学员“心智模式”，用社会责任的角度，让学员跳出自身的利益，对企业有归属感▼认同组织发展远景及目标，增强凝聚力，使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序▼树立“关键在于执行”的共赢团队精神和意识▼认识
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15. 领袖素质管理研讨会
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湖北武汉丽江饭店
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2007年5月03-06日
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领袖素质管理研讨会 在经济愈来愈全球化的今天，在已经全面开放，并与世界经济接轨的中国，民族企业想创造国际品牌，作成百年老店、永葆基业长青。首先要培养和塑造具有卓越领导力和民族感召力的企业家。 领袖素质管理研究讨会的目标，就是塑造“内圣外王”的民族企业家。 领袖素质管理研讨会，也称教练型领导者的训
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16. 清华大学营销管理与创新高级研修班
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清华大学
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2007－06－23
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清华大学营销管理与创新高级研修班创新实战 营销为王“企业的主要功能：营销和创新。”------彼得.得鲁克营销是企业经营管理的核心环节，是企业的命脉！在经济全球化和市场竞争激烈化的今天，企业如何科学化营销管理？如何制定正确的营销战略？如何创建强势品牌？如何打造金牌销售团队？如何渠道创新和终端突围？如何全面
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17. 清华大学总裁助理高级特训班
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北京清华大学
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2008年07月
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清华大学高级总裁助理特训班 招 生 简 章 总裁助理—一个在企业中容易被人忽略却又至关重要的角色，是企业经营中上下信息传达的枢纽，是老总日常工作的左右手，是企业遇到棘手问题时老总的代言人和防火墙。其能力和素质决定了他对企业的价值和对老总工作压力的分担程度。总裁助理的能力、素质构成元素有那些？如何提升？更大地发挥总裁助理
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18. 3E薪资设计与管理高级培训
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上海
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2007年4月27日-28日
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[HTML]课程介绍：张守春工作室07年 "3E薪资设计与管理" 课程安排 03月30-31 北京 04月27-28 上海 05月25-26 北京 06月22-23 深圳 07月20-21 上海 08月24-25 北京 09月21-22 广州 10月19-20 上海 12月15-16 北京 讲师：人力资源专家 张守春全
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19. 非财务经理的财务管理
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清华大学
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2007－04－21
关注41267次)
非财务经理的财务管理 2007年4月21－22日 清华大学适合对象：高速成长企业的管理者； 想提升财务管理的管理者以及将要涉足财务管理的人员授课时间：集中学习2天， 2007年4月21－22日（周六、周日）上课地点：北京 清华大学主讲老师：以清华、北大等著名高校的教授、跨国企业实战派管理教练为
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20. “外企HR人才测评技术高级研修班”招生简
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北师大
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2007年4月7日
关注42513次)
前言 现代人事测评技术的基础是心理测量学。因此，要想提高招聘主管的业务水平，必须学习有关的心理测量学基本理论。形成正确的测评概念。这些理论观点和概念是一切测评技术的基础。中国心理学会心理测量专业委员会是全国性的权威学术组织，组织专家专门为招聘主管设计课程，介绍心理测量的基础概念和基础理论，为技术培训奠定理论基础。
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