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1. 清华大学人力资源创新实战高级研修班招生电
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清华大学
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2008-2009年(常年)
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清华大学人力资源管理创新实战高级研修班招生简章 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈! 企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!联 系 人:梁老师、吕老师、周老师电 话:(010) 51656461地 址:北京市海淀区清华大学管理学家彼德·德鲁克曾经说过:"所谓企业管理
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2. 清华大学高级营销执行经理研修班
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清华大学
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2006年11月13日
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清华大学高级营销执行经理研修班“清华大学高级营销执行经理研修班”是在清华大学职业经理训练中心成功运作“高级职业经理(总裁)班”和“卓越领导班”的基础上,针对企业的营销团队方阵推出的金牌短训课程。该课程拥有和国际接轨的先进理念、专业实战的师资队伍、专用的核心精品教材,高效的培训模式和严格的质控体系,完全和世界顶级商学院营
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3. 跟单员工作技能和策略训练
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广州市总统大酒店
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2006年11月3日
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峰诚顾问经典课程之 —— 跟单员工作技能与策略训练 上课时间:2006年11月3日(周五)广州 9:00-17:00主办单位: 广州峰诚管理咨询有限公司 培训对象:制造业生产计划主管/物料计划主管/计划人员/跟单人员、 生产部门主管/管理人员、 业务部门主管、销售副总、总经理等.培训费用:RMB800元/人(
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4. 运用精益生产方式实现准时交货
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网易培训广东站
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2006年10月28-29日
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时间:2006年10月28-29日(周六/日) 地点:深圳南方联合大酒店一、课程大纲课程描述: ◆ 对大多数生产制造型企业的管理人员来说,“交期”似乎是永远的课题,无论事前做多少工作,总有 层出不穷的问题出来。◆ 交期延误是现象,很多企业经常也为此而各部门互究责任,
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5. 经理人的项目管理
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网易培训广东站
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2006年10月18-19日
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时间:2006年10月18-19日 地点:北京●清华紫光国际交流中心一、课程大纲课程效果:经理人的项目管理能力培养 国内名师高端实战课程 获取PMI的PDU证书 小班互动教学,充分交流授课方式:讲授+训练+研讨课程时间:2
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6. 离职员工管理中的法律误区及应对技巧
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北京
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2006年10月31日—11月1日
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离职员工管理中的法律误区及应对技巧【培训安排】培训时间:2006年10月31日-11月1日 北京裕龙大酒店培训费用:2000元/人/天(包括培训费、午餐、教材)本课程将针对因企业员工离职管理、违纪处理不当引发的经典劳动争议案件进行详细剖析,结合近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理培训、咨询、常年顾问和劳动争议处理服务
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7. 离职员工管理中的法律误区及应对技巧(10
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北京
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2006年10月31日-11月1日
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本课程将针对因企业员工离职管理、违纪处理不当引发的经典劳动争议案件进行详细剖析,结合近百家知名企业提供劳动法与员工关系管理培训、咨询、常年顾问和劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果,从企业管理所面临的实际问题出发,结合最新法律规定,帮助企业管理者理解和把握离职员工、违纪员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则
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8. 非财务经理的财务课程
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上海
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2006年11月24-26日
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非财务经理的财务课程FINANCESHOP FOR NONFINANCE EXECUTIVE2006年11月24、25、26日 上海培训费用:3600RMB/人(含培训费、资料费,午餐)职业经理无论在什么领域工作,都可理解为围绕 “一台制币”机器在运作,财务综合知识是其生活的工具,是工作的语言和平台,本课程将通过七个
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9. 卓越生产经理突破高级研修班
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深圳
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2006年11月28-29日
关注45567次)
卓越生产经理突破高级研修班[课程背景] 案例:张经理的困惑 张经理是中国某知名家电企业平板电视事业部的制造经理,自从事业部采用财务独立运作以来,很少头发张经理显得有些凌乱,但生产部遇到的问题使他思绪更乱:客户的订单很小,利润很少甚至没有,做还是不做?客户对品质很挑剔但价格压得很低,做还是不做?交期为3天,做
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10. 新旧会计准则差异分析及新准则实施
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上海
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2006年10月20-21日
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新旧会计准则差异分析及新准则实施 举办日期:2006年10月20日 地点:上海 费用:1980元 关于召开“2006年企业新旧会计准则差异比较与分析及新会计准则实施高级培训班”的通知各企业单位:财政部2006年2月15日正式发布的新会计审计准则体系,定于2007年1月1日起在上市公司中率先执行,新会计准则不仅理念先进、
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11. 清华大学在职经理工商管理研究生课程进修项
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清华大学
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2006年11月18日
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清华大学在职经理工商管理研究生课程进修项目热招 缔造MBA精品课程 实现智慧创新管理 培养杰出经理人才 项目介绍 课程设置 学习费用 师资介绍 报名表 一. 项目前言
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12. 3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班
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北京
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2006年10月26日
关注46006次)
简介: 2006年10月26-28日 北京 2006年11月16-18日 上海“3E薪资设计”是张守春老师首创、独创的薪资设计理念与方法,是最具实战、操作性和实用性的品牌课程,在国内风行已久。张老师依据他在联合利华、朗讯等知名企业的薪酬管理经验,整合了现代流行的、规范的薪资设计技术,并且基于他的长期专业咨询经验,在
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13. 建立完善的绩效管理体系高级研修班
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杭州
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2006年10月27-31日
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简介: 随着市场竞争的加剧,企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。绩效管理体系的有效性体现了企业战略执行的能力,其重要性亦逐步显现出来。因此,如何建立完善的企业绩效管理体系成为企业经营者关心的话题。中国企业联合会培训中心将举办“建立完善的绩效管理体系高级研修班”证书:请参
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14. 绩效管理与薪酬设计高级研修班
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太原
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2006年10月29日
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简介: 2006年10月29-11月1日 地点:太原市2006年11月20-24日 地点:昆明市企业的绩效管理和薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容,企业薪酬体系的合理筑造也是决定如何吸引、激励、发展和留住人才的重要因素。企业不仅要关注个人绩效的管理,更重要的是如何将公司、部门、个人成长三个方面紧密相连成为
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15. 财务人员必修课之企业内部成本控制
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北京
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2006年10月14日
关注46541次)
财务人员必修课之企业内部成本控制课 程 时 间: 十月十四号授 课 讲 师 吴春明讲 师 资 质: 管理学硕士,环球菲特咨询培训公司首席财务管理咨询师,瑞典CELEMI国际培训公司认证培训师,具有15年以上的跨国公司财务管理经验 (海外工作6年),曾在瑞典SKF集团的在华公司任财务总监, 世界500强企业美国
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16. 非财务经理的财务课程
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北京
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2006年10月27-29日
关注46311次)
主办单位: 巅峰培训 学员对象: 部门主管、部门经理、副总经理、总经理 授课时间: 2006年10月27-29日 授课地点: 北京 服务热线:010-51656461 报价: 3600RMB/人 课程目的: 职业
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17. 一线班组长管理技能提升培训
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上海
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2006年10月21-22日
关注45677次)
学员对象: 生产部门经理、主管、现场一线主管及优秀员工 授课时间: 2006年10月21-22日 授课顾问: 张老师授课地点: 上海 服务热线:010-51656461 报价: 1680元/人 【课程目的】 班组长正确
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18. 供应链管理与应用高级研修班
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深圳
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2006年11月11-12
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学员对象:公司总经理、副总经理、运营总监、物流总监、市场总监、采购总监、制造总监、外部资源运营负责人、各部门经理等供应链管理需求者授课时间: 2006年11月11-12日 授课顾问: 柳荣 授课地点: 深圳 服务热线:010-51656461报价: 2280&
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19. 企业招投标管理与议标技巧
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深圳
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2006年11月25-26日
关注45500次)
立刻节约采购成本16%的采购技术学员对象 企业总经理、副总经理、招投标项目经理/项目负责人、采购经理/总监、采购工程师等从事物料采购、招投标管理的专业人士 授课时间 2006年11月25-26日 授课顾问 Jasun LAU授课地点 深圳 服务热线:010-5
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20. "外商投资企业并购与产业安全"专题研讨会
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北京
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2006年11月10日
关注45823次)
"外商投资企业并购与产业安全"专题研讨会最近举办日期:2006年11月10日 地点:北京 费用:2200元 “外商投资企业并购与产业安全”专题研讨会有关事事宜研讨会时间:2006年11月10日---12日(10日为全天报到时间)研讨会地点:北京参会对象:在华投资的外商独资与合资企业管理人员、职业经理人;各级商务
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