北京大学《首席人力资源执行官CHO》研修班
2026年5月课程安排
各位学员：
您好！北京大学《首席人力资源执行官CHO研修班》核心课程学制一年，每月集中授课2天。循环举办，缺课可补。近期2026年5月16-17日上课安排如下，欢迎报名参加学习。
上课地点：北京大学校内
上课时间：上午9：00－12：00；下午14：00－17：00
课程安排：
5月16日《干部能力体系建设》王一名
5月16日《90后、00后青年人才管理》王一名
5月17日《实用人事测量、人员素质测评》童佳瑾
5月17日 北京大学校史馆及校园参观
【报名对象】
企业分管人力资源的副总；
人力资源部总监/行政主管及其它管理人员；
企业董事长、总经理等决策层、或高管层人员。
【报名联系】
【人事测量】简介：
人事测量是将心理测量技术和人才测评技术应用于人事管理的系统方法，通过评估个体素质为人事决策提供科学依据。人事测量的程序可以根据其测量目的的不同而有所不同。其核心功能包括人才甄选、岗位适配、绩效评估与培训规划，旨在提升人力资源管理的客观性。该方法包含标准化纸笔测验、投射测验、行为模拟与综合情境测量等类型。现代人事测量技术体系涵盖智力结构分析、人格特征评估、及职业兴趣匹配等工具。
