EDP是英文Executive Development Programs的简称,意思是高层经理人进修项目
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清华大学高级研修班、清华总裁班培训项目
 
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* 清华大学国学文化与企业管理高级研修班 | 2016-06 | EDP课程 |50440
    2016招生简章正在更新中,稍后发布 ……     传统文化与领导韬略高级研修班 【报名联系】 联系人:梁老师 咨询服务:010-8243115O、13811548421 清华大学高级研修项目报名表下载 : 报名 ......

 

 

* 中国企业家零项修炼特训营 | 企业家修炼 | EDP课程 |27794
中国企业家零项修炼特训营     零项修炼——禅的修炼,脑的开悟,不立文字,直指人心。千百年来禅门心法的传灯,一场改变人类大脑基因序列的革命。五天的修炼让你具足一生心智成长的契机——包容和开放的智慧力和创造力。   零项修炼——古今中外唯一有效的开发大脑、开启智 ......

 

 

* MBA/EMBA之后,中国企业家的深造之路 | 企业家深造 | EDP资讯 |14486
MBA/EMBA之后,中国企业家的深造之路   自 1840 年始,来自西方的文明文化仿佛是一场历史大潮汐,以一种史无前例的速度与深度冲洗着有着五千多年深厚历史的中华文明。在这股大潮的洗礼下,曾经颠扑不灭的伦理纲常,逐渐被颠覆;曾经和谐安详的生活方式,也一去不返;曾经引领人类风骚的智慧与激情,也日益失去了原有 ......

 

 

* Web2.0关注10大品牌 谷歌第1微软第4 | 十大品牌 | IT通信行业 |15128
Web2.0关注10大品牌 谷歌第1微软第4   【赛迪网讯】7月3日消息,据国外媒体报道,最新调查结果显示,Goolge、雅虎、苹果和微软是博客、社交网络、图片和视频共享网站等媒体所最关注的企业。 日前,英国网络调研机构Immediate Future对博客、社交网络、图片和视频共享网站等新兴媒体所关注的企业进行了调查。Immediate ......

 

 

* 国务院学位办授予同等学力申请硕士、博士学位的规定 | 在职博士学位 | 国务院学位办 |16850
国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员 硕士、博士学位的规定 (一九九八年六月十八日国务院学位委员会第十六次会议审议通过) 总则 第一条 为多渠道促进我国高层次专门人才的成长,适应社会主义现代化建设的需要,做好授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位工作,根据《中华人民共和国学位 ......

 

 

* 什么是EDP?EDP是什么意思? | edp | |72232
什么是EDP?EDP是什么意思?     EDP—高管培训业的最新关键词         终身学习和发展—已成为越来越多的企业家和高层管理人员的共识。除MBA、EMBA之外,EDP(Executive Development Programs)开始越来越频繁地被提及。在经 ......

 

 

* 中央财经大学经济学金融学博士同等学力班 | 博士研究生 | 中央财经大学 |31838
中央财经大学金融学博士、经济学博士 同等学力学习班   (一)、金融学博士同等学力学习班   中央财经大学是教育部直属的国家“211工程”重点建设院校。是首批“国家建设高水平大学公派研究生项目”46所高校之一。被誉为“中国财经管理专家的摇篮”和“中国财经黄埔”。   为了深入贯彻十七大精神,落实人才强国战略,为各级政府和企事业单位 ......

 

 

* 美国纽约理工大学MBA学位北京班 | 2013 | 国家承认 |26994
中国教育部批准在中国学习的国家承认学位项目 美国纽约理工大学MBA学位北京班 招 生 简 章 ★ 这是1998年经国务院学位委员会批准的中外合作办学并授予境外硕士学位的项目,可获国际一流大学纽约理工MBA学位证书; ★ 学费不足10万,与国内外其他高校MBA项目相比,具有绝对的性价比优势; ......

 

 

* 谈家电卖场的促销赠品管理 | 2007-06-29 | 电子家电行业 |22138
“当代营销,终端为上!”,现在激烈的市场竞争主要表现在终端的竞争,终端的竞争不但是产品和品牌的竞争,也是导购员能力和水平的竞争。随着市场竞争的日益加剧,所有厂家都意识到了导购员的重要性。在终端的竞争中,导购员的作用越来越明显,终端的竞争更多地体现在人的竞争上,导购员越来越成为终端竞争的生力军。消费者同时也更多地受到导购员的影响,相信、听从甚至依赖导购员。 在传统 ......

 

 

* 财务总监与价值链管理 | 2007-06-29 | 财会金融行业 |20936
企业财务总监职能一般包括会计基础建设、价值链管理和财务控制系统三个方面的管理职能,现就自已多年的财务管理工作经历,谈一谈价值链管理职能及在财务总监工作中的地位。  中国金融大典   一、价值链与价值链管理   “价值链”这一概念,是哈佛大学商学院教授迈克尔·波特(MichaelPorter)于1985年提出的。他认为按照经济和技术的相对独立性,企业每项生产经营活动都应 ......

 

 

* 宁波:《汽车品牌销售管理办法》实施受到质疑 | 2007-06-29 | 汽车配件行业 |23240
宁波汽车经销商提出疑义,浙江100家经销商联名上书月底省工商局将向国家工商总局提出修改意见。      一度经历了坎坷推行之路的《汽车品牌销售管理办法》实施还不到半年时间,来自各方的质疑就将其推向了风口浪尖———包括众多宁波汽车经销商在内的浙江100多家经销商联名上书,提出建议。本月底,浙江省工商局将向国家工商总局提出修订和完善的建议 ......

 

 

* 石狮企业自己“搭台唱戏” | 总裁班学员 | 教育培训行业 |21032
石狮企业自己“搭台唱戏”       “现代企业老总要三分之一时间打造公司,三分之一时间研究公司,三分之一时间常出去走走,去看别人家的企业到底是怎么经营的。”这是海尔总裁张瑞敏的经验总结。如今,这种观念受到石狮企业界的广泛接受。近日,30多位清华大学总裁班·石狮班的学员前往浙江宁波考察学习。   石狮企业家自发组团到外地考察学 ......

 

 

* 美国教育新军:哈佛商学院制造“教育创业” | 教育创业 | 教育培训行业 |23266
美国教育新军:哈佛商学院制造“教育创业”      “教育创业”课程围绕两个核心问题来建构:其一,高效率的领导与管理实践与更高的教育成果是否有关联?其二,市场原则的引入——成绩数据的透明化、教学业绩责任制、为顾客提供选择等——会推动公立教育系统的改革,并带来学生的高水平学业成绩吗?     当斯塔塞·M·奇尔德雷斯 ......

 

 

* 管理实学与管理虚学 | 思考 | 管理学 |19690
管理实学与管理虚学     管理是个活,这个活分想得高明(虚学)与做得实在(实学)两方面的导向。想得高明,包括把许多常人考虑不周全的因素考虑周全了,把常人暂时想不到的事想到了,把常人只在表面上看的事情看深了;做得实在,是说把想的事情分解成规则、计划、条件、行动步骤、执行者、核查标准,并有系统的在行动中加以激励、监控、调整的工具。 ......

 

 

* 西班牙国王携王后到访中欧国际工商学院 | 2007.06.25 | 访问 |21456
西班牙国王携王后到访中欧国际工商学院     胡安•卡洛斯国王与王后同院领导合影   2007年6月25日,中欧国际工商学院执行院长佩德罗•雷诺获得了西班牙国王胡安•卡洛斯一世亲自授予的2007年国际Gresol 勋章。该 ......

 

 

* 11条秘诀教你成功申请海外MBA | 方法 | 教育培训行业 |17708
11条秘诀教你成功申请海外MBA     要找的确了解你的推荐人。     据澳大利亚管理研究生院课程主任莎琳•罗伯兹(Sharyn Roberts)说,一个常见的错误是,只根据名气地位找推荐人。“如果一位公司CEO不了解申请人的情况,或其工作态度,请他做推荐人是没用的。 可这一点,我们很难让 ......

 

 

* 陈向东:在哈佛读“总裁班” | 2006.07.27 | 感受 |21484
陈向东:在哈佛读“总裁班”   短期培训三个月   一般商学院新学期开学都是每年9月,而接受申请是一年前的10月开始,据记者了解,美国顶尖商学院的申请每年有两轮。一部分学校会在1月初到1月15日之间接受申请,还有一部分是在4月、5月之间接受申请,有的学校是两次申请机会都开放的。     这是针对一般MBA的,陈 ......

 

 

* 管理培训敢问路在何方 | 管理培训 | 教育培训行业 |17806
 管理培训敢问路在何方     在珠三角,管理类的咨询与顾问公司有三千多家,真正有独立研发能力,有自己课程体系的企业只有少数几家;在武汉,这类公司少说也有一百多家,但极少有本土机构能够系统、独立地开发自己的课程体系。   咨询与培训不分家。社会在进步,企业在发展,如何让这些企业的“高参”规范发展,已经成为不容忽视的一个话题 ......

 

 

* 企业高管股权激励应避免搞运动 | 高管股权激励 | 企业知识文库 |18396
企业高管股权激励应避免搞运动     企业高管人员的激励政策事实上正在受到更多因素的制约“如果是在上海的国有控股上市公司当中实行 股权 激励,我个人持比较坚决的否定态度,我非常地不看好。”上海国有资产经营有限公司副总裁徐菲说。     徐菲是在5月17日由上海市国资委研究室、《上海国资》杂志社和翰威特咨询(上海)公司主办的公 ......

 

 

* 管理培训生能解跨国公司人才饥渴? | 管理人才饥渴 | 教育培训 |19222
管理培训生能解跨国公司人才饥渴?     缺人,缺人,缺人……比起此前的遮遮掩掩,跨国公司越来越敢于坦言缺乏合适的管理人才,以及因此导致的扩张受阻。   咨询公司麦肯锡此前发布的一项报告被大量引用,这份报告预测了未来10~15年,能在国际市场上有效开展工作的中层管理人才的缺口,数字是7.5万名,而目前符合要求的此类人才仅有3000~5000人。 ......

 


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