1.
清华大学在职经理工商管理研究生课程进修项目热招
清华大学在职经理工商管理研究生课程进修项目热招 缔造MBA精品课程 实现智慧创新管理 培养杰出经理人才 项目介绍 课程设置 学习费用 师资介绍 报名表 一. 项目前言
...... [
2006年11月18日
] - [
清华大学
]
2.
中欧国际公共行政管理学硕士MPA学位班
中欧国际管理学院公共行政管理学硕士MPA学位班1、实行学分制：对学习期限不作限制，修满学分即可获得国际通用的公共行政管理学硕士研究生毕业证书和MPA硕士学位证书（中英文双语）。2、报名条件：具有大专以上文化程度的党政机关干部、公务员、企事业单位优秀业务骨干。免试入学，随报随学，宽进严出，严而不难。3、授课师资：
...... [
2006年11月28日
] - [
北京清华大学
]
3.
加拿大皇家大学MBA学分转移学位课程班
加拿大皇家大学MBA学分转移学位课程班 学校介绍 项目介绍 课程设置 学费 报名表 一 . 学校介绍 加拿大皇家大学（Royal Roads University）历史悠久。创办于1906年。系加拿大联邦公立大学（the Association of Universiti
...... [
2006年11月12日
] - [
北京大学
]
4.
中欧国际高级工商管理硕士EMBA学位班
中欧国际管理学院高层管理人員工商管理硕士EMBA学位班1、实行学分制：对学习期限不作限制，修满学分即可获得国际通用的高层管理人员工商管理硕士研究生毕业证书和EMBA硕士学位证书（中英文双语）。2、报名条件：大专以上学歷，具有五年以上企事业单位管理工作经验的中高层管理人员、优秀创业者、政府部门工作人员。免试入学，随报随学
...... [
2006年11月28日
] - [
北京清华大学
]
5.
北京大学（2006)高级管理人员工商管理研究生课程研修班招生
北京大学（2006)高级管理人员工商管理研究生课程研修班招生 二十一世纪是知识的世纪；是变革的世纪；也是充满机会的世纪。只是已成为生产力的一要素，而以知识为基础的经济正在全球范围内蓬勃兴起，成为未来全球经济发展的主流。知识的创新、雷击、扩散和应用已经成为组织决定未来竞争成败的关键。一、培训宗旨及目标 以北
...... [
2006年10月21日
] - [
北京大学
]
6.
工商管理硕士MBA学位班
中欧国际管理学院国际工商管理硕士MBA学位班1、实行学分制：对学习期限不作限制，修满学分即可获得国际通用的国际工商管理硕士研究生毕业证书和MBA硕士学位证书（中英文双语）。2、报名条件：具有大专以上学历，有企事业管理工作经验的中高层管理人员、职业经理。免试入学，随报随学，宽进严出，严而不难。3、授课
...... [
2006年11月28日
] - [
北京清华大学
]
7.
财务总监（CFO）认证培训
财务总监（CFO）认证培训 项目简介 课程设置 师资团队 学 费 报名表 一.项目简介 根据中国企业国际化和市场化的发展趋势以及企业人才培训的需求，中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心与中国企业联合会联合在中国开展财务总监认证培训，设定认证标准和培训课
...... [
2006年10月21日
] - [
北京大学
]
8.
美国国际教育署评鉴委员会认可并推荐·国内学习费用最低的MBA
美国国际教育署评鉴委员会认可并推荐·国内学习费用最低的MBA 美国民族大学MBA/DBA研究生学位班免试入学·权威认证·在职读硕博·轻松拿学位 大学介绍 课程说明 报名条件 学费 开课时间 报名表 一、大学介绍： NATION UNIVERSIT
...... [
2006年10月21日
] - [
北京大学
]
9.
中欧国际工商管理博士DBA学位班
1、培养目标：系统学习并掌握专业知识和商战运营管理技能，提高学员经营能力和开拓创新能力;把握中外企业产业发展趋势和市场前景，增强学员宏观分析及战略决策能力;启迪发展思路，优化管理模式，激发创新意识与灵感，提升学员的综合能力和领导能力;全面提升企业中高层管理者专业化、规范化、国际化的管理水平和经营理念。2、
...... [
2006年11月28日
] - [
北京清华大学
]
10.
法国尼斯大学奢侈品管理学硕士班（招生简章）
项目特色： 法国是世界众多奢侈品牌的发源地，由华贵之地发源的奢侈品管理专业更是有着最纯正的血统。尼斯-索菲亚·昂蒂波利大学（以下简称尼斯大学Université de Nice Sophia-Antipolis）于 1965 年成立，所设专业众多，较为热门的经管类的奢侈品管理学已成为众多学子的关注专业。尼斯大学由法国尼
...... [
2010年9月25日
] - [
北京
]
11.
PHP China 培训
PHP China 培训招生简章 由于PHP爱好者的大力支持，上期PHP China招生35名，经过确切统计，到目前为止，对课程内容的满意度为：91.2%，对讲师的满意度为：95.3%，PHP China的培训得到了学员的广泛认可。PHP China培训以培养企业合格PHP工程师为目标，采用了灵活互动、以点带面
...... [
2006年10月28日
] - [
天津电子信息学院 (对于外地学员，PHP
]
12.
助理国家人力资源管理师职业资格认证考前培训
国家人力资源管理师职业资格认证招生简章（国家一级、二级、三级） ★ 特设签约保障班，如未通过考试，退还学费； ★ 招生对象：致力于一次性通过考试的学员，热招中，限额50名，额满截止！招生简章：人力资源管理师报名 【我们的优势】 1、巅峰培训，通过四年时间对劳动部出题组专家的拜访请教，加之本机构对历年考题
...... [
2009年5月、11月（每年长期举办）
] - [
北京
]
13.
3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班
简介: 2006年10月26-28日 北京 2006年11月16-18日 上海“3E薪资设计”是张守春老师首创、独创的薪资设计理念与方法，是最具实战、操作性和实用性的品牌课程，在国内风行已久。张老师依据他在联合利华、朗讯等知名企业的薪酬管理经验，整合了现代流行的、规范的薪资设计技术，并且基于他的长期专业咨询经验，在
...... [
2006年10月26日
] - [
北京
]
14.
建立完善的绩效管理体系高级研修班
简介: 随着市场竞争的加剧，企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。绩效管理体系的有效性体现了企业战略执行的能力，其重要性亦逐步显现出来。因此，如何建立完善的企业绩效管理体系成为企业经营者关心的话题。中国企业联合会培训中心将举办“建立完善的绩效管理体系高级研修班”证书：请参
...... [
2006年10月27-31日
] - [
杭州
]
15.
绩效管理与薪酬设计高级研修班
简介: 2006年10月29-11月1日 地点：太原市2006年11月20-24日 地点：昆明市企业的绩效管理和薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，企业薪酬体系的合理筑造也是决定如何吸引、激励、发展和留住人才的重要因素。企业不仅要关注个人绩效的管理，更重要的是如何将公司、部门、个人成长三个方面紧密相连成为
...... [
2006年10月29日
] - [
太原
]
16.
绩效管理与薪酬设计高级研修班
简介: 企业的绩效管理和薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，企业薪酬体系的合理筑造也是决定如何吸引、激励、发展和留住人才的重要因素。企业不仅要关注个人绩效的管理，更重要的是如何将公司、部门、个人成长三个方面紧密相连成为一个业绩管理的链条，从系统的角度去关注公司的运作和业绩水平提升，从而实现公司效益最大化。
...... [
2006年10月23-27日
] - [
西安市
]
17.
非人力资源经理的人力资源管理
简介: 《非人力资源经理的人力资源管理》课程从人力资源管理的角度入手，为职能部门经理提供一套从人才招聘、选拔到激励体制、绩效考核、培养人才的人力资源管理方法，协助职能部门经理发现人才、设定目标、有效激励人才、培养人才，打造一支无往不利的作战团队。【教学方法】课程采用参与式学习的方式，适用于职能部门经理及人力资源的中级
...... [
2006年10月21日
] - [
深圳
]
18.
2006人才新战略高管研修班
简介: 课程背景：有人说“做一个好的管理者难，做一个受人尊敬、爱戴的管理者更难。做一个完美的、有效的管理者难上加难”，但我们要说，只要你找准了自己的定位，把握住了做事的原则，能够最大限度地用人所长，做一个完美有效的管理者并不是很难。光有聪明、勤奋或者知识渊博，还不足以说明一个人就有合理的有效性。有效性是可以学会的，管
...... [
2006年10月24日
] - [
清华大学
]
19.
基于战略的绩效管理
简介: ·课程特色1.突出系统性、前瞻性和实操性系统性2.根据讲师和咨询顾问多年企业人力资源经验，将欧美先进的人力资源管理理论与实践同中国国情相结合，向学员传授系统、前沿、实操性强的人力资源管理方法和工具。3.帮助学员应对所在企业人力资源领域和业务领域面临的挑战。4.国际证书：选修本系列课程6天以上，并通过导师论文考
...... [
2006年11月11日
] - [
深圳
]
20.
能力管理与素质模型
简介: 背景 最新人力资源课：基于素质模型，打造能力管理。它新在哪里？——打破基于职位的能力管理传统体系，使人力资源管理由传统的放任自主，回归到提升人力利用效率，增加股东收益标准上。 它能做什么？——协助公司识别、吸引、评价、发展和奖励员工，提升员工能力，为HR经理解决能力开发中不断演变的素质标准问题；《能力管理与素
...... [
2006年12月09日
] - [
深圳
]
|
