1.
武汉中东教育发展有限公司
武汉中东教育发展有限公司是从事国家职业资格认证、成教、自考和网络权威教育机构，2005年被国家信息产业部电子行业技能鉴定指导中心和美国世界信息产业部联合授权为国家信息化人才职业技术培训湖北省考试管理中心兼信息化人才技术培训推广办公室。公司通过建立网站、DM广告为核心的信息化渠道和城市连锁核心的传统服务渠道，打造全国最大
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2006年7月11日
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湖北武汉
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2.
金杯篮球培训
北京金杯CBA篮球培训班网址： www.jbcba.com / www.liwei613427.iambm.com 教练员：金杯训练班的教练员都是国家一级运动员，曾在市级、省级专业运动队接受过全面系统的技能训练，具有出色的个人技术及丰富的经验。在中国第一篮球学府（首都体育学院）、多个学校篮球队带队执教，能够做
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2006年04月01日
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北京
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3.
禅叶瑜伽培训
禅叶瑜伽培训 教练简介：禅叶瑜伽培训中心拥有一批专业瑜伽教练，教课经验丰富，并沿传著名印度大师的授课方式，从最初的瑜伽体位法、呼吸法及冥想，逐步深入到瑜伽内在哲学系统的研究。在多年的教学生涯中，逐渐完善，形成了一套非常有特色的瑜伽教学系统。禅叶瑜伽馆的教练曾执教于广州、深圳，北京等大型瑜伽会所。获得了印度“Parmar
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2006年05月01日
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北京
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4.
篮球培训 北京篮球培训
北京金杯CBA篮球培训班网址： www.jbcba.com / www.liwei613427.iambm.com 教练员：金杯训练班的教练员都是国家一级运动员，曾在市级、省级专业运动队接受过全面系统的技能训练，具有出色的个人技术及丰富的经验。在中国第一篮球学府（首都体育学院）、多个学校篮球队带队执教，能够做
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2006年04月01日
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北京
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5.
中小学生数学辅导
6.
大 客 户 经 理 效 能 提 升 训 练 营
大 客 户 经 理 效 能 提 升 训 练 营 项 目 背 景: 我们对大客户经理效能提升训练的基本认识: 大客户经理是现代营销体系中非常重要的职能角色，在服务行业，他们代表着公司对重要的客户资源——大客户开展营销和服务工作，他们工作的质量直接影响到公司的品牌形象和大客户的满意度，最终影响到公司
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2006年05月20-21日
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深圳地铁公司A栋三楼培训室(竹子林)
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7.
银河信息技术学院
网盾工程第一部分：预科基础课 WORD、EXCEL 、POWERPOINT、计算机英语、课程设计Ⅰ。第二部分:计算机基础、局域网组建计算机操作基础、计算机系统结构、网络基础、局域网组网、课程设计Ⅱ。 第三部分：互联网应用及编程基础 HTML、Dreamweaver、Flash、Fireworks、编程基础、课程设计Ⅲ。
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2006年04月01日
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武汉市洪山区武珞路720号1号教学楼
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8.
清华大学实战型客户服务总监国际课程(全年开课)
客户关系管理（CRM）的观点和理论在竞争日趋激烈、产品近乎饱和的今天被摆到一个新的高度。《财富》最近评出的最受赞誉企业中，前三名沃尔玛、波克希尔投资公司、美国西南航空公司，都将客户服务的组织管理能力作为企业的核心竞争力。企业之间的竞争归根到底就是客户满意度的竞争，客户服务部门不再是可有可无的编制，而是企业发展的战略利器
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2006年05月18日
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清华大学
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9.
清华大学实战型营销总监(CMO)国际课程(全年开课)
面对日益激烈的市场竞争，从某种程度上说，营销的成败决定着企业的成败。企业如何前瞻竞争态势，洞悉营销方向进而展开有机的组织和运营？如何实现持续增长？如何迅速打造公司的品牌？如何让营销管理者由连长变成团长，不仅能打游击战还可以打阵地战？如何沿袭名企营销创新真谛，从实效性角度锻铸产品核心竞争力？清华大学联袂美国培训认证协会（
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2006-06-15
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清华大学
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10.
企业培训经理AACTP国际认证课程
课程对象： 培训经理、专员、主管及其它培训管理人员 吴小姐 010-60876199 13520358511 mindy2004@tom.com课程内容：模块一、建立配合企业战略发展的人才培训体系 1、企业发展战略与人力资源发展战略 2、确认企业的核心能力与岗位的核心能力 3、关键结果领域的鉴别 4、设计岗位能力
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2006年06月16-18日
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北京
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11.
培训培训师AACTP国际认证（TTT）
对于一名正在从事培训或渴望从事培训工作的朋友们来说： 如何轻松设计企业内部建设的课程？ 巧妙的沟通、流畅的表达？ 从而完成迈向专业培训师的蜕变？ 经过本课程的学习，使作为培训人员的你，有着脱胎换骨的改变，为你日后成为专业培训师奠定坚实基础，并能学习引导技巧、发现学员潜能、熟练驾驭课程设计。并培培养循循善诱、善于
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2006年04月14-16日
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北京
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12.
培训培训师AACTP国际认证（TTT）
对于一名正在从事培训或渴望从事培训工作的朋友们来说： 如何轻松设计企业内部建设的课程？ 巧妙的沟通、流畅的表达？ 从而完成迈向专业培训师的蜕变？ 经过本课程的学习，使作为培训人员的你，有着脱胎换骨的改变，为你日后成为专业培训师奠定坚实基础，并能学习引导技巧、发现学员潜能、熟练驾驭课程设计。并培培养循循善诱、善于
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2006年04月14-16日
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北京
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13.
清华大学实战型财务总监(CFO)国际课程（全年开课）
财务总监（CFO）作为企业中非常重要的高级管理职位，是穿插在金融市场和价值管理之间的不可或缺的角色。他们站在股东和经营者之间，是公司重要的战略决策制定和执行者之一。现代意义上的财务总监（CFO），要承担相应的职责必须拥有超强的学习能力。必须突破传统财务视野，从战略高度去审视财务与会计问题；领悟公司治理、资本运营等方面的
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2006-05-18
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清华大学
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14.
TTT培训&公众讲演超级训练营
TTT培训&公众讲演超级训练营 北京 2006年4月21日在这里———可以让您在培训师的领域里做得更规范、更职业、更专业。——可以让您领悟TTT的价值，系统吸收TTT理论，传承TTT的风采。——可以让您成就自身的公众魅力并对自己的职业生涯有更精确的定位。一、TTT基础· 培训前的六大准备
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时间：2006年04月21日
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地点：北京
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15.
实战型客户服务总监国际课程
实战型客户服务总监国际课程 最近举办日期:2006年5月18日 地点:北京 费用:9800元 客户关系管理（CRM）的观点和理论在竞争日趋激烈、产品近乎饱和的今天被摆到一个新的高度。《财富》最近评出的最受赞誉企业中，前三名沃尔玛、波克希尔投资公司、美国西南航空公司，都将客户
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2006年5月18日
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北京
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16.
北京大学HR（人力资源）总监高层研修班(全年开课）
主办单位：北京大学经济学院结业颁发北京大学人力资源管理研究生课程班结业证书人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。一个现代企业的人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用
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2006-04-18
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北京大学
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17.
北京大学中国民营企业领袖专修学堂(全年开课）
民营企业领袖的培训重点，已逐渐告别了传统的工商管理课程，迎来了以历史、哲学、文化、领导决策能力、制度变革和国际化发展为主题的“后工商管理时代”。作为全国最高学府，北京大学有着百年的人文精神积淀，中西文化在这里碰撞、交融，时代思潮在这里孕育、奔涌，这里是大师云集之地，精英荟粹之所。今天，为了迎接这个“后工商管理时代”，北
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2006-04-12
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北京大学
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18.
清华大学将帅之道与卓越领导高级研修班
【项目介绍】企业发展，需要经验丰富、能力出众的将才；社会进步，需要统领全局、运筹帷幄的帅才。军队是世界上最有效率、最具执行力和最具奉献精神的组织。向军队学管理已经成为企业管理的热门话题。在美国，培养出卓越CEO最多的"商学院"，是西点军校，而不是哈佛商学院。二战以来，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2
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20006-05-17
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清华大学
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19.
人事部全国人事人才职业资格认证企业策划师资格考试通知
国家人事部全国人事人才职业资格认证企业策划师资格考试通知 《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出"在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度"。1994年劳动部、人事部共同制定了颁发《职业资格证书规定》，按照国际惯例，职业资格证书制度将取代我国传统人事管理模式。"职业资格证书是政府认定颁发的"
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4、6、10、12月
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北京
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20.
中国式投融资
中国式投融资 ------讲师：翟老师时间：2006年4月14日参加对象： 中国目前5千多万家中小企业和个体商户的老板，现在和未来准备自己创建公司的人，对投、融资领域感兴趣的人。 为什么您应参加本培训 据有
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2006年4月14日
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地址：北京
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