2007中国企业培训与发展年会
邀 请 函
随着中国市场经济的快速发展和企业管理素质的不断进步，越来越多的企业已认识到培训的重要性。培训是优化人力资源、提升组织竞争力、推动组织健康成长的重要工具。为进一步提高中国企业培训组织与管理水平，由《培训》杂志主办、备受广大企业关注和热情期待的年度盛会——2007中国企业培训与发展年会于今年10月在上海盛大召开。
2007年会是继2005年、2006年之后，由《培训》杂志主办的第三届中国企业培训与发展年会。本届年会继续秉持“介绍培训与企业成长最新理念，交流人才发展与管理实战经验，促进组织相互学习与共同发展”的宗旨，为企业提供切实有效的服务。
2007中国企业培训与发展年会将举办论坛100多场，50多位来自国内外的著名培训专家和人力资源管理专家将在年会上做精彩的演讲，40多家世界500强企业和国内100强企业将进行企业案例分享，同时，近30多家知名培训机构还将展示它们为企业精心打造的各类管理培训课程。参加本次年会的人数约1000人。
《培训》杂志和业界同仁365日的精心打造，为您一年的期待！
▇ 年会议题
◆ 培训组织与管理
☉培训体系的建立
☉培训需求的调查与分析
☉培训课程开发与设计
☉内部培训师队伍创建
☉企业大学
☉E-learning
……
◆ 优才战略
☉人才的选用育留
☉岗位胜任力模型
☉导师制
☉轮岗制
☉人才库
☉企业教练
……
◆ 组织发展
☉个人与组织双赢战略
☉学习型组织创建
☉战略性人力资源管理
☉绩效管理
☉组织能力提升
☉跨文化领导力培养
……
▇ 演讲嘉宾
◆企业家、专家阵容（约50多位）
李 宁 北京李宁体育用品有限公司总裁
梁信军 上海复星集团总裁
刘积仁 东软集团董事长
马蔚华 招商银行行长
钱乘旦 北京大学教授、大型历史记录片《大国的崛起》总策划
张文贤 复旦大学管理学院教授
梁均平 北京大学光华管理学院组织管理系主任
陈春花 华南理工大学教授
徐 飞 上海交通大学安泰管理学院副院长、跨文化领导力研究专家
高建华 原惠普（中国）公司首席营运官、《笑着离开惠普》作者
余世维 著名培训师
……
◆ 案例分享企业（40多家）
邀请著名企业的培训与发展工作的负责人进行案例分享和交流。
摩托罗拉大学
IBM中国公司
联想集团
蒙牛集团
新奥集团
柯达（中国）公司
三星电子
GOOGLE中国
荷兰银行
惠氏公司
海尔集团
辉瑞制药
中海油
西门子中国
阿里巴巴
正大网络
富士胶卷（中国）
明基电通
德州仪器
惠普商学院
波特曼酒店
莱钢集团
上海宝钢集团
海尔集团
康佳集团
宝洁中国公司
可口可乐(中国)
葛兰素史克(中国)
泰康人寿宜家家居
通用汽车
百安居中国
爱立信中国
杜邦中国
……
▇ 参会对象
企业中高层管理人员、人力资源总监、培训与发展总监、人力资源与培训业从业者
▇ 年会时间：2007年10月19—21日
▇ 年会地点：上海光大会展中心（上海市徐家汇漕宝路66号）
▇ 主办机构：新华日报报业集团《培训》杂志社
▇ 会议收费：3000元/人（含会务费、资料费，中餐。其他费用自理）
▇ 参会联系
联系人：薛宏伟
电 话：025-86280768 13770616062
传 真：025-86217856
E-mail：qwdj_xhw@163.com / grand@trainingmag.com.cn
2006中国培训与发展年会
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小写： 元
大会组委会
联系人：薛宏伟
电 话：025-86280768 13770616062
传真：025-86217856
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大会统一帐号
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