1.
职场管理沟通
职场管理沟通课程背景:沟通是人际交往、企业宣导、上传下达、消除误解、建立连接,增近情感的工具,同时沟通也是管理艺术的一部分。沟通是职场的必修课,也是人们常常忽略的部分。管理大师杰克·韦尔奇曾经说过,管理就是沟通沟通再沟通。本课程将从企业缺少沟通引发的职场问题开始,揭示沟通的重要性,提供大量的沟通工具,帮助学员掌握方法和
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2002年4月7日
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北京
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2.
孙波老师培训课程《柔性领导力》
柔性领导力课程背景:我们会发现:现代职场员工越来越在意直接上级的领导艺术。过往过于粗暴、武断,独裁的领导风格,在今天可能受到了挑战,并逐渐被柔性领导风格所代替。柔性领导力更关注员工的个人成长和企业目标的关系;柔性领导力更关注员工的心理认同和团队文化的匹配;柔性领导力更在意团队成员的心理契约;柔性领导力认为如何激发员工的
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2022年3月—12月
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北京
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3.
国家广电总局《网络视听主播》岗位合格证书
为提升网络视听主播的政治素养和职业能力,促进行业的持续健康发展,落实网络视听“一个标准、一体管理”要求,规范网络视听主播行为,在国家广电总局人才中心指导下,通过开展《网络视听主播》岗位考培项目,利用线上培训的优势,以导向要求、行业政策法规解读、短视频及直播生态建设、主播业务素质能力提升及专业技巧指导等课程作为培训内容,
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2024年3月1日
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北京-全国
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4.
国家职业资格《社会工作师(社会工作者)》招生简章
国家职业资格《社会工作师(社会工作者)》招生简章【证书简介】:社会工作师(社会工作者)职业资格水平考试,成绩合格颁发人力资源社会保障部统一印制、人力资源社会保障部和民政部共同签印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》,该证书在全国范围有效。【职业定义】:社会工作师是指遵循助人自助的价值理念,利用各案、社区、行政等专
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常年
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北京及全国
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5.
领导力讲师:孙波
讲师背景:孙波老师团队管理升级的大推手清华大学客座教授北京大学客座教授中国管理科学研究院新兴产业研究所高级研究员中科院心理所高级工商管理师 EMBA 总裁班领导力课程特聘培训专家金融银行保险建筑行业特聘讲师&
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团队管理 领导力 中高层管理
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北京
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6.
上海服装设计培训电脑设计培训闻瑞在线PS/AI实战训练营
上海服装设计培训电脑设计培训闻瑞PS/AI实战训练营训练级别:助理设计师级训练用时:128课时训练学费:8200元训练方式:在线学习,线下实战训练。优惠服务:免费解答工作中的疑难问题,免费指导竞聘工作。训练时间:小班训练,晚班、周末班、平日班适合人群: 喜欢服装设计的爱好者 、自己开服装店而苦于不会设计的人、开量身定制
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2021年05月20日
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上海市北京东路668号
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7.
《王阳明一切心法》 杨硕老师
王阳明一切心法课程背景:在中国历史上,每当文明发展遇到困局时或出现重大的精神危机时,总需要从某些伟人或圣人的思想之中汲取智慧,才能继续前行,重归正途。阳明心学“知行合一”“致良知”的智慧,正是解决当今社会人心浮躁、道德松弛、信仰缺失等问题的精神药方。近年来,习近平总书记在多个场合或讲话中先后10多次提到明代阳明思想,阳
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2020年5月—12月
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北京朝阳
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8.
《老子智慧与领导艺术》 杨硕老师
老子智慧与领导艺术【课程背景】人是企业管理问题产生的根源,根源即心源,人心是企业的定海神针,心不稳则根基不稳,根基不稳一触即溃。企之根本在人,人之根本在心,心之根本在教,教之根本在育。管理的最高境界叫做:“为之于未有,治之于未乱。”有效的管理不仅需要系统的工具、方法,更重要的是管理者对下属“人心”的影响。而学习国学就在
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2020年5月到12月
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北京朝阳
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9.
《高效能人士的七个习惯》 杨硕老师
高效能人士的七个习惯课程大纲【课程背景】思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。习惯对我们的生活有极大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。品德实质上是习惯的合成。品德成功提醒人们,高效能的生活是有基本原则的,只有当人们学会并遵循这些原则,把它
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2020年5月—12月
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北京朝阳
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10.
中层能力提升的六把利剑(孙波老师)
中层能力提升的六把利剑从中医对人体的研究看,中焦不通,上火下寒。企业同样如此,最关键的莫过于中层。中层管理者不但肩负着完成组织目标的重任,还必须以培养员工能力为己任。日常工作中,不但有业务压力,还会有管理困惑。所以企业的聚焦也应该更多的放在中层干部的培养上。本课程,将从中层管理者的自我管理,目标管理和时间管理,团队管理
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2020年03月
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北京
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11.
新生代员工管理(孙波老师)
新生代员工管理课程背景任志强曾经说过一句话:突然有一天我发现,过往的所有管理方式,对于现在的这些孩子好像都不适用了。企业管理不应该只着眼于现在的人员管理,而要思考未来。其实过去还在,未来已来。对于已经步入职场的90后,乃至于即将来到企业的00后,他们的成长背景和我们不同,生活观念不同,社会化和过往
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2020年03月
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北京
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12.
团队管理升级与动力激发(孙波老师)
团队管理升级与动力激发团队的最大作用是,发挥集体的智慧和力量,能产生出超出物理的化学变化。而问题往往在于,一群人,认知,能力,经验,价值观等等都不同,又如何能步调一致,协同发展,凝聚人心呢。我们希望团队在一起,是快乐的,和谐的,而面对巨大的工作任务和压力,经常顾了这头,又疏忽了那一头。其实团队建设和目标达成并不冲突,反
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2020年03月
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北京
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13.
人心解码----员工管理中的心理学(孙波老师)
人心解码----员工管理中的心理学前言:对于企业内部管理而言,最重要的是人的问题。而团队的核心一定是发动全员,对目标更有效的达成。但在实际工作中,我们往往会发现,团队中会出现一些不良现象,诸如,有了目标却不能执行;有了惩罚,却不能触痛;有了规则,却不能遵守;有了奖励,却无动于衷的团队内部问题,有个别团队中还出现了小团伙
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2020年03月
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北京
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14.
基于人性了解的领导力修炼(孙波老师)
基于人性了解的领导力修炼对于这个时代而言,变化最快的莫过于人的变化。我们经常清楚地发现:现在招聘的员工学历是一批比一批高,相应,他们掌握的知识超过了之前的几代人。对于这些“知识型”员工,我们好像突然发现之前完全奏效的管理方法仿佛在一夜之间就行不通了,由于人才的竞争要求,对他们的升迁路径已经颠覆了企业原有的晋升法则,工资
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2020年3月
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北京朝阳
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15.
管理者的五项修炼(孙波老师)
管理者的五项修炼【课程背景】毛泽东曾经说过:“只有目标却没有人民群众的革命热情,事情是干不成的”。事实上,每个企业都有自己的目标、规范、流程……真正使我们“头疼”的往往不在于目标、规范、流程本身,而在于员工缺少对企业目标的心理认同,追求目标的积极态度,对规范、流程的遵守和坚持。对于企业的中高层管理干部而言,我们更需要结
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2020年3月
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北京朝阳
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16.
管理者的十项全能(孙波老师)
管理者的十项全能【课程背景】毛泽东曾经说过:“只有目标却没有人民群众的革命热情,事情是干不成的”。事实上,每个企业都有自己的目标、规范、流程……真正使我们“头疼”的往往不在于目标、规范、流程本身,而在于员工缺少对企业目标的心理认同,追求目标的积极态度,对规范、流程的遵守和坚持。对于企业的中高层管理干部而言,我们更需要结
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2020年03月
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北京朝阳
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高效执行力 (孙波老师)
高效执行力前 言我们都知道,执行力是企业目标和结果的关键环节。执行力其实分两个层面,一个是个人执行力,另一个是组织执行力。我们会清楚的发现,有人,个人执行力很强,努力并能为自己的工作结果负责,但是当这个人到了另一个组织的时候,却不一定发挥他最大的执行力和能力。所以,对于管理者而言,我们不但要要求员工好好干活保证完成任务
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2020年03月到12月
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北京京龙大厦
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18.
国学管理讲师:杨硕
讲师背景介绍 杨 硕 国学与管理应用资深讲师,支点管理的开创者,第三代执行力的开创者,中式管理学的变革者。优秀军人出身,自幼出身道教俗家弟子世家,老子《道德经》增注者。北京大学
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国学管理
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北京
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19.
管理专家:孙波
讲师背景 孙 波 管理专家,畅销管理书《道场管理》作者。团队管理升级的大推手。北京大学、清华大学客座教授。总裁班领导力课程特聘培训专家。金融银行保险建筑行业特聘讲师。中国管理科学研究院新兴经济产业研究所高级研究员。中国
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团队管理升级;领导力;执行力
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北京
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20.
国际工程市场开发与商务合同人才(FIDIC、EPC/PPP)专题研修班招生
国际工程市场开发与商务合同人才专题研修班招生各有关单位:在习近平主席提出“一带一路”重大倡议的推动下,中国对外承包工程取得了前所未有的大发展,在全球范围内广泛参与基础设施互联互通、产能合作、能源电力等领域的开发与建设项目的新形势下,企业在寻求向EPC模式和PPP投融资模式转型升级与业务创新的同时,项目管理能力和水平是最
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2020年01月11-12日
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北京
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