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查询条件:北京 在所有分类的所有专题中

  1. 《王阳明一切心法》 杨硕老师
王阳明一切心法课程背景:在中国历史上,每当文明发展遇到困局时或出现重大的精神危机时,总需要从某些伟人或圣人的思想之中汲取智慧,才能继续前行,重归正途。阳明心学“知行合一”“致良知”的智慧,正是解决当今社会人心浮躁、道德松弛、信仰缺失等问题的精神药方。近年来,习近平总书记在多个场合或讲话中先后10多次提到明代阳明思想,阳 ......[ 2020年5月—12月 ] - [ 北京朝阳 ]

2. 《老子智慧与领导艺术》 杨硕老师
老子智慧与领导艺术【课程背景】人是企业管理问题产生的根源,根源即心源,人心是企业的定海神针,心不稳则根基不稳,根基不稳一触即溃。企之根本在人,人之根本在心,心之根本在教,教之根本在育。管理的最高境界叫做:“为之于未有,治之于未乱。”有效的管理不仅需要系统的工具、方法,更重要的是管理者对下属“人心”的影响。而学习国学就在 ......[ 2020年5月到12月 ] - [ 北京朝阳 ]

3. 《高效能人士的七个习惯》 杨硕老师
高效能人士的七个习惯课程大纲【课程背景】思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。习惯对我们的生活有极大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。品德实质上是习惯的合成。品德成功提醒人们,高效能的生活是有基本原则的,只有当人们学会并遵循这些原则,把它 ......[ 2020年5月—12月 ] - [ 北京朝阳 ]

4. 中层能力提升的六把利剑(孙波老师)
中层能力提升的六把利剑从中医对人体的研究看,中焦不通,上火下寒。企业同样如此,最关键的莫过于中层。中层管理者不但肩负着完成组织目标的重任,还必须以培养员工能力为己任。日常工作中,不但有业务压力,还会有管理困惑。所以企业的聚焦也应该更多的放在中层干部的培养上。本课程,将从中层管理者的自我管理,目标管理和时间管理,团队管理 ......[ 2020年03月 ] - [ 北京 ]

5. 新生代员工管理(孙波老师)
新生代员工管理课程背景任志强曾经说过一句话:突然有一天我发现,过往的所有管理方式,对于现在的这些孩子好像都不适用了。企业管理不应该只着眼于现在的人员管理,而要思考未来。其实过去还在,未来已来。对于已经步入职场的90后,乃至于即将来到企业的00后,他们的成长背景和我们不同,生活观念不同,社会化和过往 ......[ 2020年03月 ] - [ 北京 ]

6. 团队管理升级与动力激发(孙波老师)
团队管理升级与动力激发团队的最大作用是,发挥集体的智慧和力量,能产生出超出物理的化学变化。而问题往往在于,一群人,认知,能力,经验,价值观等等都不同,又如何能步调一致,协同发展,凝聚人心呢。我们希望团队在一起,是快乐的,和谐的,而面对巨大的工作任务和压力,经常顾了这头,又疏忽了那一头。其实团队建设和目标达成并不冲突,反 ......[ 2020年03月 ] - [ 北京 ]

7. 人心解码----员工管理中的心理学(孙波老师)
人心解码----员工管理中的心理学前言:对于企业内部管理而言,最重要的是人的问题。而团队的核心一定是发动全员,对目标更有效的达成。但在实际工作中,我们往往会发现,团队中会出现一些不良现象,诸如,有了目标却不能执行;有了惩罚,却不能触痛;有了规则,却不能遵守;有了奖励,却无动于衷的团队内部问题,有个别团队中还出现了小团伙 ......[ 2020年03月 ] - [ 北京 ]

8. 基于人性了解的领导力修炼(孙波老师)
基于人性了解的领导力修炼对于这个时代而言,变化最快的莫过于人的变化。我们经常清楚地发现:现在招聘的员工学历是一批比一批高,相应,他们掌握的知识超过了之前的几代人。对于这些“知识型”员工,我们好像突然发现之前完全奏效的管理方法仿佛在一夜之间就行不通了,由于人才的竞争要求,对他们的升迁路径已经颠覆了企业原有的晋升法则,工资 ......[ 2020年3月 ] - [ 北京朝阳 ]

9. 管理者的五项修炼(孙波老师)
管理者的五项修炼【课程背景】毛泽东曾经说过:“只有目标却没有人民群众的革命热情,事情是干不成的”。事实上,每个企业都有自己的目标、规范、流程……真正使我们“头疼”的往往不在于目标、规范、流程本身,而在于员工缺少对企业目标的心理认同,追求目标的积极态度,对规范、流程的遵守和坚持。对于企业的中高层管理干部而言,我们更需要结 ......[ 2020年3月 ] - [ 北京朝阳 ]

10. 管理者的十项全能(孙波老师)
管理者的十项全能【课程背景】毛泽东曾经说过:“只有目标却没有人民群众的革命热情,事情是干不成的”。事实上,每个企业都有自己的目标、规范、流程……真正使我们“头疼”的往往不在于目标、规范、流程本身,而在于员工缺少对企业目标的心理认同,追求目标的积极态度,对规范、流程的遵守和坚持。对于企业的中高层管理干部而言,我们更需要结 ......[ 2020年03月 ] - [ 北京朝阳 ]

11. 高效执行力 (孙波老师)
高效执行力前 言我们都知道,执行力是企业目标和结果的关键环节。执行力其实分两个层面,一个是个人执行力,另一个是组织执行力。我们会清楚的发现,有人,个人执行力很强,努力并能为自己的工作结果负责,但是当这个人到了另一个组织的时候,却不一定发挥他最大的执行力和能力。所以,对于管理者而言,我们不但要要求员工好好干活保证完成任务 ......[ 2020年03月到12月 ] - [ 北京京龙大厦 ]

12. 国学管理讲师:杨硕
讲师背景介绍 杨 硕 国学与管理应用资深讲师,支点管理的开创者,第三代执行力的开创者,中式管理学的变革者。优秀军人出身,自幼出身道教俗家弟子世家,老子《道德经》增注者。北京大学 ......[ 国学管理 ] - [ 北京 ]

13. 管理专家:孙波
讲师背景 孙 波 管理专家,畅销管理书《道场管理》作者。团队管理升级的大推手。北京大学、清华大学客座教授。总裁班领导力课程特聘培训专家。金融银行保险建筑行业特聘讲师。中国管理科学研究院新兴经济产业研究所高级研究员。中国 ......[ 团队管理升级;领导力;执行力 ] - [ 北京 ]

14. 国际工程市场开发与商务合同人才(FIDIC、EPC/PPP)专题研修班招生
国际工程市场开发与商务合同人才专题研修班招生各有关单位:在习近平主席提出“一带一路”重大倡议的推动下,中国对外承包工程取得了前所未有的大发展,在全球范围内广泛参与基础设施互联互通、产能合作、能源电力等领域的开发与建设项目的新形势下,企业在寻求向EPC模式和PPP投融资模式转型升级与业务创新的同时,项目管理能力和水平是最 ......[ 2020年01月11-12日 ] - [ 北京 ]

15. 国家职业资格《健康管理师》认证鉴定考试培训报名
健康管理师——国家职业资格,是国家人力资源和社会保障部向社会正式发布的第四批新职业,其资格证书由国家卫生健康委员会有关部门颁发,是对医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估与干预、健康促进等相关工作人员技术水平的认证,是具有相应专业水平的证明。为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发201 ......[ 循环举办 ] - [ 北京 ]

16. TTT讲武堂讲师培训火热招生中
【课程背景】企业的经营与发展离不开文化和理念的传承;离不开技能和技术的传播;离不开信息和知识的传递,一个优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师,肩负着文化理念传承、技能技术传播与知识信息传递的重任。 “TTT讲武堂”是锻造“优秀培训师”的摇篮。TTT讲武堂的使命是帮助处于发展阶段和转型阶段的“培训师”,快速成为职业的“高 ......[ 2019年10月12-13日 ] - [ 北京昌平区北七家镇龙泽地铁 ]

17. “TTT讲武堂”是锻造“优秀培训师”的摇篮。
一. 与梦想并肩而行,用知识创造价值!只需四步:640.webp.jpg二. 认证过程 1. 技能培养:通过4天的集中授课塑造“培养师”思维模式,传授探究学员行为和想法的理念与技巧,掌握授课的关键思路和方法 2.课程打磨:通过N轮的学员自我备课和教练点评试讲,让学员深度实践技巧传授阶段所学的知识技能,打 ......[ 2019年08月03-04日 ] - [ 北京市昌平区北七家镇北清路修正大厦14层 ]

18. 新生代员工如何管理(孙波老师)
新生代员工如何管理 过去还在,未来已来。 前两天一个朋友和我说了一件事,我当时心头一震。他说:你知道吗,明年20后,就要出生了,要知道,你这个70后,对于20后是一个什么概念吗?是啊,当20后长到20岁,我就已经六七十了。即便20后看90后,也已经是老同志 ......[ 培训师 ] - [ 北京 孙波老师 ]

19. 国学智慧与企业管理讲师 杨硕老师
讲师背景介绍 杨 硕 国学与管理应用资深讲师,支点管理的开创者,中式管理学的倡导者,优秀军人出身,自幼出身道教俗家弟子世家,老子《道德经》增注者。北京大学客座教授,清华大学客座 ......[ 国学智慧;向解放军学管理;营销七十二变 ] - [ 北京朝阳 ]

20. 团队管理升级专家 孙波老师
讲师背景 孙 波 管理专家,畅销管理书《道场管理》作者。团队管理升级的大推手。北京大学、清华大学客座教授。总裁班领导力课程特聘培训专家。金融银行保险建筑行业特聘讲师。中国管理科学研究院新兴经济产业研究所高级研究员。中国 ......[ 团队管理;领导力;执行力 ] - [ 北京朝阳 ]

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