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  1. 《人力资源技能实战培训》
之一:《薪酬设计与薪酬管理》 之二:《行之有效的绩效管理》培训时间:2011年11月24-25日 二天 9:00-16:30培训费用:人民币3200元/人培训对象:总经理、中高层管理者、人力资源部门各级人员、薪酬主管、绩效主管等。培训目标: 该培训是一种从哲学到数学的演绎,因此可以帮助学员学会缜密地 ......[ 2011年11月24-25日 ] - [ 请索取确认函 ]

2. 企业公文写作与运用
培训时间:2011年11月19日 一天 9:00-16:30培训投资:1500元/人培训对象:企业文职/行政管理人员、企业管理人员。培训特点: 传授知识理论和方法的同时,注重其知识与工作实践的有效结合,更多地结合实际案例,以通俗的语言,深入浅出的将公文的规范要求和写作技巧、注意细节等方面进行了生动的演绎, ......[ 2011年11月19日 ] - [ 请索取确认函 ]

3. 九型人格在职场中的运用
培训时间:2011年11月18日 一天 9:00-16:30培训投资:1500元/人培训对象: 行政管理人员、企业管理人员。培训特点:讲授+视频+学员分享+讲师点评+案例+现场演练。前 言: 生命里,有一根无形的线,一直把控着你命运的方向。有人说,那是情结,魂牵梦绕,难以割舍。其实那就是——人格!知识 ......[ 2011年11月18日 ] - [ 请索取确认函 ]

4. 10月28-29日《决胜沙场:全面经营与财智管理沙盘模拟演练》(2天)
培训时间:2011年10月28-29日二天 9:00-16:30培训费用:3200元/人培训地点:北京海淀区(详细地址请报名后索取确认函)培训对象:适合公司中高层及基层经理。包括:公司总经理、公司的核心部门经理/副经理、大中型公司的执行层副总经理及分公司经理、事业部经理、区域主管、一线主管或关键员工等。课程背景: ......[ 2011年10月28-29日 ] - [ 请索取确认函 ]

5. 企业员工关系管理师岗位能力认证培训(4天)
(1)战略性员工关系管理 10月20日(2)员工手册及人事文书的设计与实施 10月21日(3)薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划 10月22日(4)员工关系管理风险控制实务操作技巧 10月23日 人力资源和社会保障部教育与培训中心统一证书核发,统一培训标准,专业、实操、系统,证书全国通 ......[ 2011年10月20日 ] - [ 请索取确认函 ]

6. 前台接待专业化培训(11月15日上海开课)
前台接待专业化训练(上海班 )2008-11-15 星期六 课程特色: 采集工作现场案例,讲授可操作性方法 ,实用的工作技巧传授,双倍提高工作效率金蔚公司承诺:参加本课程的学员,壹年内本人可复训壹次,只需承担部分午餐和场地费用,详情请来电咨询。每期名额有限,欲报从速!一、课程背景 商务接待礼仪看似微不足道,实则十分 ......[ 2008年11月15日 ] - [ 上海确认函通知 ]

7. 商务礼仪培训师培训(09年1月8日上海开课)
商务礼仪培训师培训(一阶)上海班 2009 年1月8、9、10日(星期四、五、六)一、课程特色:经验丰富的专业讲师团队,每位讲师均拥有多年的商务礼仪培训经验,全情的展示和倾情的分享 培训表现杰出者,将签约成为金蔚文化商务礼仪讲师团成员,帮助你登上专业商务礼仪培训的平台。结识更多精英培训讲师的机会,将会与更多专业 ......[ 2009年01月08日 ] - [ 上海确认函通知 ]

8. 新晋员工职业化特训营(11月27日上海开课)
新晋员工职业化训练营上海班 2008 年11月27、28、29(星期四、五、六)一、课程特色:采集工作现场案例,讲授可操作性方法实用的工作技巧传授,双倍提高工作效率二、课程详情:学员获益: 轻松欢快的培训气氛贯穿始终,培训师与学员高效互动。 情景体验活动、角色演练和情境游戏,启发学员自我学习与感悟。 学 ......[ 2008年11月27日 ] - [ 上海确认函通知 ]

9. 高级商务礼仪培训9月5日上海班
高级商务礼仪2008年9月5日(周五), 1天学员收益: 使自己的举手投足更具魅力,从容应对各种社交场合; 学会着装庄重、举止优雅、言谈得体,彰显高贵品味; 掌握必备的个人基本礼仪规范,增强自信。课程提纲:一、职业人士的形象塑造1、如何利用形象在职场说话2、不同场合的着装 ......[ 2008年09月05日 ] - [ 上海确认函通知 ]

10. 前台接待专业化培训(上海班 苏州班)
前台接待专业化训练(上海班 苏州班)(2008-9-6 星期六 上海班)(2008-7-12 星期六 苏州班)课程特色:  采集工作现场案例,讲授可操作性方法 ,实用的工作技巧传授,双倍提高工作效率一、课程背景 商务接待礼仪看似微不足道,实则十分重要,没有好的礼仪习惯,就不能提升公司的形象。好的礼 ......[ 2008年06月14日 ] - [ 上海确认函通知 ]

11. 高级商务礼仪培训上海班
高级商务礼仪2008年9月5日(周五), 1天一、课程特色:内外兼修,与工作现状紧密结合简单、易学、实用突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣二、课程背景 商务接待礼仪看似微不足道,实则十分重要,没有好的礼仪习惯,就不能提升公司的形象。好的礼仪习惯很重要,员工没有好习惯,公司发展将受到很大障碍, ......[ 2008年09月06日 ] - [ 上海确认函通知 ]

12. 21天训练营(成功训练营+目标训练营)
21天训练营的训练目标: 一、提升参加者的成功素质。 (其中包括有效完成目标的知识\技能) 二、让参加者真正行动起来,增强参加者的行动力;帮助参加者克服虎头蛇尾、三分钟热度这样子的恶习。(这是21天训练营非常重要的目标)21天训练营是网上训练系统,不受地域和时间限制。 为期21天的训练营,逼你去找到 ......[ 克服虎头蛇尾 ] - [ 明确目标,克服拖延 ]

13. 前台接待专业化培训(上海班 苏州班)
前台接待专业化训练(上海班 苏州班)(2008.6.14 星期六 上海班)(2008.7.12 星期六 苏州班)课程特色:  采集工作现场案例,讲授可操作性方法 ,实用的工作技巧传授,双倍提高工作效率一、课程背景 商务接待礼仪看似微不足道,实则十分重要,没有好的礼仪习惯,就不能提升公司的形象。 ......[ 2008年06月14日 ] - [ 上海确认函通知 ]

14. 前台接待行政礼仪培训
2007年3月31日(星期六)课程特色:  采集工作现场案例,讲授可操作性方法 ,实用的工作技巧传授,双倍提高工作效率一、课程背景 商务接待礼仪看似微不足道,实则十分重要,没有好的礼仪习惯,就不能提升公司的形象。好的礼仪习惯很重要,员工没有好习惯,公司发展将受到很大障碍,礼仪习惯不是天生的,而是后天 ......[ 2007年03月31日 ] - [ 上海确认函通知 ]

15. 高级商务礼仪和人际沟通
高级商务礼仪和人际沟通2007年4月20日(上海)一、课程特色: 内外兼修,与工作现状紧密结合 简单、易学、实用 突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣二、课程详情 学员获益: 1. 使学员了解如何塑造与组织风格相吻合的专业形象,规范行为,提升企业 ......[ 2007年04月20日 ] - [ 上海确认函通知 ]

16. 《销售商务礼仪》课程年终优惠活动
《销售商务礼仪》课程年终优惠活动 时间:2007年1月26日下午(13:30-16:30) 现在的竞争,就是细节的竞争。细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成败。课程特色与企业销售相结合;以商务交往流程为主线;全面提升销售人员、公关人员及相关人员的人际交往品质。课程纲要:半天(3小时)1. Profe ......[ 2007年01月26日 ] - [ 确认函通知 ]

17. 前台专业化训练(上海班)
前台接待专业化训练(上海班)2007年3月31日(星期六)课程特色:  采集工作现场案例,讲授可操作性方法 ,实用的工作技巧传授,双倍提高工作效率一、课程背景 商务接待礼仪看似微不足道,实则十分重要,没有好的礼仪习惯,就不能提升公司的形象。好的礼仪习惯很重要,员工没有好习惯,公司发展将受到很大障碍, ......[ 2007年03月31日 ] - [ 确认函通知 ]

18. 前台专业化训练(上海班)
前台接待专业化训练(上海班) 2007年1月13日(星期六)课程特色: 采集工作现场案例,讲授可操作性方法 ,实用的工作技巧传授,双倍提高工作效率一、课程背景 商务接待礼仪看似微不足道,实则十分重要,没有好的礼仪习惯,就不能提升公司的形象。好的礼仪习惯很重要,员工没 ......[ 2007年01月13日 ] - [ 上海确认函通知 ]

19. 前台接待专业化训练(苏州班)
前台接待专业化训练(苏州班)2006年12月2日(星期六)课程特色:  采集工作现场案例,讲授可操作性方法 ,实用的工作技巧传授,双倍提高工作效率一、课程背景 商务接待礼仪看似微不足道,实则十分重要,没有好的礼仪习惯,就不能提升公司的形象。好的礼仪习惯很重要,员工没有好习惯,公司发展将受到很大障碍, ......[ 2006年12月02日 ] - [ 确认函通知 ]

20. 前台接待专业化训练(上海班)
前台接待专业化训练(上海班)2006年11月25日(星期六)课程特色:  采集工作现场案例,讲授可操作性方法 ,实用的工作技巧传授,双倍提高工作效率一、课程背景 商务接待礼仪看似微不足道,实则十分重要,没有好的礼仪习惯,就不能提升公司的形象。好的礼仪习惯很重要,员工没有好习惯,公司发展将受到很大障碍 ......[ 2006年11月25日 ] - [ 确认函通知 ]

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