1.
高效的时间管理
培训对象：管理人员及有志于提工作效率的人士课程背景： 面对时间，有的人怨天尤人，老是抱怨时间不够用；有的人却能轻松驾驭时间，取得生活和事业上的成功。对于我们每个人而言，同样是每天24小时，为什么有的人安排得井然有序，应对自如；而有的人从早忙到晚，废寝忘食，却依然有忙不完的事情。究其原因，效率是其中的一个重要因素，而效率
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2010年11月19日
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上海市斯波特大酒店
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2.
招聘系统建立与规划管理
本次培训将通过对招聘体系的全面讲授，帮助学员学习如何通过完整的招聘过程，准确的评估应聘者的过往资历及职业能力，高效准确的完成招聘工作，为企业吸纳符合要求的人才。学员对象：总经理、高层管理者、招聘经理、招聘专员及人力资源专业人士培训费用：3280元/人内容大纲：一、 我们需要有效的招聘机制 人才竞争所带来
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2010年11月18-19日
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上海市斯波特大酒店
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3.
心理学在人事管理中的应用-苏州
培训对象：人力资源人士、部门管理人员及关注心理学人士培训背景：在西方发达国家，从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强，在中国企业中，从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学，是人事管理人员更好从事工作的基础培训。本次培训课程两大特点：1．系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣人力
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2010年11月18-19日
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苏州市人才大厦
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4.
企业培训规划和培训管理-重庆
培训对象：人力资源经理、培训经理/主管、企业内部与培训管理相关人员通过两天的课程，帮助学员领会和掌握： 更新企业培训理念，明确培训管理人员的角色和任务； 认清企业培训的作用和发展方向； 了解企业培训体系建设和流程化管理，理顺培训管理工作思路； 学习应用培训
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2010年11月10-11日
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重庆市万友康年大酒店
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5.
构建高绩效团队
培训对象：各部门经理、 主管、Team Leader、或者储备管理人员等一、课程简介：企业要持续发展、要持续取得高绩效，就要给客户提供价值。给客户提供价值几乎不可能由一个人独立完成，所以，“团队”是企业持续取得高绩效的关键单位；是解决业务难题与创新的核心平台；是员工个人成长和满足需求的重要环境。因此，企业必须要推动各级
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2010年11月18-19日
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上海斯波特大酒店
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6.
EXCEL、WORD、PPT高效操作技巧——3天变身OFFICE达人
培训对象：职场所有人员Excel目标： 掌握公式与函数等精准数据计算操作 掌握图表制作，为财务分析提供直观、可靠信息 掌握分类汇总、透视表等高级数据统计分析工具 了解分析Excel中整合数据分析系统案例的构建课程模块 内容数据的创建 1 Excel表格建立
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2010年11月22-24日
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上海市东银中心
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7.
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
培训对象：总经理、部门总监、人力资源经理、薪资福利经理和资深薪酬管理人员本课程是针对高绩效体系运行的四大模块：目标设定，工作辅导，绩效考核，贡献回报，全面展开持续性提高企业绩效的管理技能的课程。课程的终极目标就是，通过一系列管理手段能够最大限度地激发员工自身的工作动机提高绩效。因此，企业不仅仅要建立一套管理制度，更重要
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2010年11月18-19日
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上海市东银中心
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8.
新任主管管理技巧-苏州
培训对象：部门经理、部门主管、基层主管、新任经理和主管、督导、储备管理人员引言：每个人都会面临许多第一次，第一次成为管理人员却不同寻常，因为你面对的是一批人，他们千姿百态。有的比你年轻，有的比你资深年长；有的庸庸碌碌，有的才识过人；有的惟命是从，有的却桀骜不驯。但你得把他们结合成为一个和谐的整体，在事业中创造业绩。第一
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2010年11月25-26日
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苏州市人才大厦
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9.
人力资源专员
培训对象：新进的人力资源管理人员、人力资源专员、有志于从事人力资源工作的人士课程介绍：刚跨入人力资源行列可能你有点不知所措,本课程将帮助你了解人力资源的基础知识,掌握人力资源的事务和工作技巧,从而使你能够对人力资源工作有一个全面的了解,并成为一名合格的人力资源专业人士.内容大纲：一、 人力资源的角色目的：了解人力资源工
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2010年11月29-30日
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上海市斯波特大酒店
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10.
问题分析与决策制定技巧
培训对象：各部门经理，主管和其它各级别人员简介： 我们每天在工作场所里都碰到很多问题，它们是你提高工作效率与改进生产力的障碍，再你解决这些问题之前，你有必要去了解他们，应用有效的方法去解决。解决问题和决策制定策略将帮助你顺利地深入了解困难，并将之分解，从而步步进逼，各个击破。通过运用这一方法，你就能够在进退两难之际或
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2010年11月29-30日
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上海市东银中心
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11.
行政管理实务与优化
培训对象：行政助理、行政主管等公司行政管理岗位上的人员课程目标 :• 理解良好的职业形象对个人和企业成功的重要性• 通过实战演练, 学习如何树立良好的职业形象• 通过讲师的分享和学员间的buddy-system来完成个人的行动计划，以不断提升个人职业形象课程内容：第一单元 行政管
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2010年11月30-12月01日
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上海市斯波特大酒店
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12.
心理学：洞察人心之道
培训背景：由于现代社会越来越从集体化转变为个性化，对于自己和他人的了解和理解成为很重要的一个环节，对个体的工作、学习和生活作用巨大。培训目标： 了解自身的心理 了解员工个人心理 了解群体或员工团队心理 提升自身与团队管理的效能培训对象：人力资源人士、部门管
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2010年11月30日
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上海市古北湾大酒店
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13.
胜任能力在人力资源管理中的应用
课程目的:一个企业究竟怎样才能持续获得竞争优势？持续构建企业核心竞争力是答案之一。其最终来源于企业中的人力资源，凭借于企业中人所掌握的核心专长与技能。这种核心专长与技能除了表现为员工所具备的知识和技能外，还包括他们的胜任能力(competency）---- 产生高绩效的内在动力源泉! 基于胜任能力的人力资源管理体系可以
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2010年11月17-18日
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上海市古北湾大酒店
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14.
企业培训规划和培训管理
通过两天的课程，帮助学员领会和掌握： 更新企业培训理念，明确培训管理人员的角色和任务； 认清企业培训的作用和发展方向； 了解企业培训体系建设和流程化管理，理顺培训管理工作思路； 学习应用培训管理的实务方法和工具，提高培训管理的工作质量。培训对象：人力资源经
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2010年11月10-11日
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上海市斯波特大酒店
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15.
Excel高效财务管理
课程目标： 了解和掌握利用Excel进行数据管理、处理和分析功的实用技能和技巧。 快速提升Excel实际使用水平和能力，成倍提高工作效率，使您从繁琐的工作中解脱出来。 快速制作各种财务统计分析报表和图表，为老板提供满意的报告，让老板对您刮目相看。培训特点及收益：ɧ
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2010年11月11-12日
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上海市斯波特大酒店
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16.
清华大学生产运营管理高级研修班
卓越生产运营总监高级研修班循环开办，常年招生！现代制造行业竞争日趋激烈，面对日趋多样化的品种，不断增多的生产批次、日益减少的批量，以及客户不断提高的质量和工艺要求，企业无法沿用传统的生产管理模式去迎接严峻生存环境的挑战。卓越、有效的运营和生产管理能力，对提高我国生产企业的综合效率及效益，增强在开放经济条件下的国际市场竞
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2010年12月10日
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清华大学
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17.
2010吴江事业单位招聘面试辅导班
机会是不可复制的奢侈！吴江事业单位招聘笔试成绩已经公布，如果你已经顺利通过了笔试考试，那您肯定不想放弃这样的机会， 苏州华图教育针对吴江事业单位招聘面试，开设了面试辅导班，欢迎各位新老学员来报名咨询！2010吴江事业单位面试交流QQ群：72145015班 别 科 目 学时 招生人数 授课时间 学 费
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2010年10月25-30日
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苏州市人民南路73号吴中大厦709室
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18.
采购师——江苏专业采购培训的倡导者
为填补我国专业采购人才培养的空白，提高国内采购管理人员的素质和业务水平，使我国采购职业资格认证与国际认证有机结合，中国物流与采购联合会与联合国、 WTO 共同在开展 ITC 采购与供应链管理国际资格认证的同时，在全国同步开展注册采购师认证，并已报国家劳动和社会保障部备案审核。 南京欧普特企业管理顾问有限公司是经中国物流
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2010年12月31日
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南京鼓楼区中山路
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19.
辽宁省营口公务员面试辅导课程【营口】
MDLSK01018 过关协议班 结构化面试 72 35 2010年10月27日-11月1日（6天6晚） 详见协议10000 营口市 报名 MDLSK01019 全封闭实战特训班 结构化面试 72 35 2010年10月27日-11月1日（6天6晚） 4280 营口市 报名 MDLSK01022 过关协议班 结构化面试
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2010年10月27日
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营口市站前区东升路3号金港大酒店一楼大厅
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20.
2011年国家公务员考试 行测+申论
黑龙江华图教育 2011年国家公务员考试 最新班次（参照2011年考试大纲） 行测：数量模块、资料模块、言语模块、判断模块、常识模块 2010年10月23日-27日（5天2晚） 1200元 申论模块：2010年10月28日-30日（3天2晚） 800元 行测+申论（联保更优惠）：数量模块、资料模块、言语模块、判断模块、
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2010年10月23日
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哈尔滨理工大学科技园
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